Objetivo del puesto:apoyar en la gestión y procesamiento de la nómina del personal operativo y administrativo de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.funciones principales:captura y actualización de incidencias (faltas, permisos, incapacidades, horas extra).
cálculo y revisión de nómina semanal y quincenal.control de altas, bajas y modificaciones ante imss.apoyo en cálculo de finiquitos y liquidaciones.generación de reportes administrativos.archivo y control de recibos de nómina.atención a dudas del personal relacionadas con pagos.requisitos:escolaridad: técnico o licenciatura en contabilidad, administración o afín (trunca o terminada).
experiencia mínima de 1 año en nómina.conocimiento en lft, imss e isr.manejo de excel intermedio.deseable experiencia en sistema de nómina (contpaqi, nomipaq o similar).
organizado(a), discreto(a) y con atención al detalle.ofrecemos:sueldo $12,* netos mensualesprestaciones de ley.descuento en productos de la marca.oportunidad de crecimiento.
-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general3 años de experienciaedad: a partir de 22 añospalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide