Coordinador de cobranza – maseficiencia, monterrey, nuevo leóncoordinador de cobranza en campo, responsable de supervisar a 10 gestores de cobranza, elaborar estrategias y procesos de cobranza, gestionar cartera morosa en la región noreste y analizar la situación del cliente.requisitos:escolaridad: preparatoria concluida.experiencia mínima de 3 años en cobranza extrajudicial en campo, preferentemente en el sector financiero, valoras o microfinancieras.con manejo de gestores domiciliarios.indispensable contar con auto propio.responsabilidades:tendrás 10 gestores de cobranza a cargo.realizarás estrategias y procesos de cobranza.viajas 80% en la región noreste (tamaulipas, coahuila, nl, durango).gestionar cartera morosa en campo.administrar cartera de clientes en mora y analizar su situación.implementación de alternativas de solución de mora.registro y seguimiento de gestiones realizadas en nuestro sistema interno.beneficios:sueldo base competitivo más bonos.apoyo de gasolina.pago de viáticos.seguro social (imss).12 días de vacaciones.1 mes de aguinaldo.vales de despensa 12%.50% de prima.seguro de vida.utilidades.contratación directa.coordinador de cobranza – iqor companysomos un proveedor de servicios financieros especializado en cuentas por cobrar, recuperación de cartera vencida, gestoría y administración de personal.buscamos un coordinador de cobranza con experiencia en cobranza y manejo de sistemas.requisitos:escolaridad: licenciatura en contabilidad, administración o carreras afines.experiencia mínima de 2 años en cobranza.manejo de portales sap.conocimiento de herramientas de análisis y manejo de tablas dinámicas.responsabilidades:seguimiento de cobranza de clientes asignados.atender reclamos de clientes por diferencias o disputas.gestión de portales sap y manejo de tablas dinámicas.analizar partidas de estados de cuentas, descuentos, diferencias, notas de cargo y crédito.beneficios y condiciones:pago quincenal.prestaciones de ley.vales de despensa.seguro de gastos médicos menores.seguro de gastos médicos mayores.seguro de vida.vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.bonos mensuales.empleo presencial, horario lunes a viernes, turno de 8 horas.tiempo completo.coordinador - cobranza telefónica – monterrey, nuevo leónúnete a una empresa 100% mexicana con más de 20 años de experiencia, colaborando con los principales bancos del país.requisitos:experiencia comprobable en cobranza telefónica.experiencia previa como coordinador de cobranza o ventas.conocimiento en kpis, crm y estrategias de seguimiento.habilidad para motivar y desarrollar equipos de trabajo.enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos.responsabilidades:coordinar y apoyar al equipo de cobranza.monitorear indicadores de desempeño.analizar resultados y generar reportes.implementar estrategias y dinámicas de motivación.garantizar el cumplimiento de políticas internas.horario y compensación:turno matutino, 8:00 am a 5:00 pm.sueldo base competitivo con comisiones sin tope.prestaciones de ley y utilidades.convenios educativos y estabilidad laboral.ubicación:diego de montemayor no. 330 sur, col.centro, monterrey, n.l., 3.o piso.coordinador de cobranza – servicios financierosresponsable de diseñar e implementar políticas y procedimientos de facturación y cobranza, coordinar departamentos y asegurar el flujo de ingresos.requisitos y habilidades:formación académica: contador público, licenciado en administración de empresas, licenciado en finanzas o carrera afín terminada.manejo avanzado de windows, word, excel y powerpoint.manejo del sistema sae y compaq deseable.experiencia de al menos 3 años en roles similares.habilidad para liderar y coordinar equipos de trabajo.planeación y organización del trabajo y el tiempo enfocada a la tarea y resultados.comunicación efectiva y trato con personal y clientes.responsabilidades principales:desarrollar e implementar, en coordinación con unidades de negocio y el responsable de facturación, las políticas y procedimientos de facturación.actualizar el informe de facturación de cada unidad de negocio.supervisar y dar seguimiento a la elaboración y envío de facturas.desarrollar e implementar políticas y procedimientos de cobranza ordinaria.realizar la proyección de cobranza semanal.coordinar y supervisar acciones de cobranza ordinaria.garantizar registro y seguimiento de promesas de pago.coordinar recolección y depósito de cheques.emitir reporte de cobranza ordinaria semanal.visitar a clientes morosos según sea necesario.pasar clientes a proceso de cartera vencida y aplicar política correspondiente.actualizar reporte de cartera vencida.dar seguimiento a cartas recordatorio y acciones de suspensión de servicios.remitir casos al departamento legal.identificar cuentas incobrables y elevar al equipo directivo.elaborar reporte de recuperación de cartera vencida y avance de la cobranza legal.revisar referencias comerciales de clientes nuevos.registrar y canalizar quejas y reclamaciones de clientes.realizar complementos de pago.tipo de puesto: tiempo completo.salario: 17,000 al mes.horario: turno de 8 horas.prestaciones:aumentos salariales.bebidas gratis.caja de ahorro.estacionamiento de la empresa.programa de referidos.uniformes gratuitos.vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.tipos de compensaciones:bono anual.bono de productividad.experiencia requerida: gestión de cobranzas, 2 años (obligatorio).lugar de trabajo: empleo presencial.soporte a agentes profesionales de seguros – monterrey, nuevo leónresponsable de generar referencias, aplicación y bloqueos de pagos, aclaración y quejas de cobranza, corrección de facturación, etc.responsabilidades:generar las referencias sart (pagos).aplicación y bloqueos de pagos.aclaración y quejas de cobranza.corrección de facturación e identificación clientes art. 492.órdenes de trabajo de comisiones y cargos no reconocidos de agentes.depuración de balanza con aseguradora y finiquitos.auxiliar en seguros de vida individual.control de campañas.expositor en juntas operativas.tipo de puesto: tiempo completo.salario: 13,*,000 al mes.beneficios:estacionamiento de la empresa.estacionamiento gratuito.trabajo desde casa.pago complementario: bono de productividad.tipo de jornada: lunes a viernes.lugar de trabajo: remoto híbrido en san pedro garza garcía, n. L.fecha de inicio prevista: 17/09/2024.supervisor/coordinador de call center cobranza – automotriz y préstamos personalesbuscamos un coordinador supervisor para cartera importante de cobranza en el ramo financiero automotriz y préstamos personales.requisitos:experiencia en la zona de cobranza (comprobable).call center orientado a metas.manejo de personal.entusiasta y proactivo.beneficios:sueldo de 10,000 a 14,000 mensual neto.comisiones.estacionamiento de la empresa.oportunidad de crecimiento a corto plazo.prestaciones de ley.tipo de puesto: tiempo completo.horario: turno de 8 horas.prestaciones:descuentos y precios preferenciales.estacionamiento de la empresa.tipos de compensaciones:bono mensual.bono trimestral.lugar de trabajo: empleo presencial.coordinador de cobranza – registro y aplicación de pagosresponsable de recibir, procesar y aplicar pagos de agentes con precisión y puntualidad.funciones del cargo:recibir y registrar los pagos de los agentes en los sistemas de contabilidad o de gestión de cobranza.verificar la precisión de la información de pago, incluyendo montos, fechas y métodos de pago utilizados.aplicar los pagos a las cuentas correspondientes según instrucciones.realizar conciliaciones periódicas entre los registros de pagos aplicados y los registros contables.investigar y resolver cualquier discrepancia identificada.coordinar con el equipo de cobranza para identificar y resolver problemas relacionados con la aplicación de pagos.requisitos:aplicación de pagos.cobranza.disponibilidad de horario.condiciones de oferta:sueldo neto mensual: *.trabajo 100% remoto.seguro de gastos médicos menores, mayores y de vida.bonos por nivel de inglés (* a * mensual).vales de despensa 6% mensual.30 días de aguinaldo.100% prima vacacional.bono de incentivos $* home office.becas escolares y open english.cursos de capacitación.vacaciones de ley.pago de visa y pasaporte.cupones de descuento.préstamos de nómina.eeo statement: promovemos el respeto y la diversidad de las personas.como empresa estamos comprometidos con la igualdad y no discriminación en ninguna circunstancia.practicante de cobranza – gestión de cobros (presencial)una empresa de servicios financieros en monterrey busca a un estudiante activo para brindar soporte administrativo y cobranza.las responsabilidades incluyen la captura de sistema de cobranza, revisión de aplicaciones de pago y seguimiento a proyectos de automatización.requisitos:manejo de excel intermedio-avanzado.disponibilidad para trabajo presencial en colón sol, guadalupe.actitud de servicio y facilidad de palabra.observaciones:concurso parcial de cursado en actuaría, administración o contabilidad facultativo.#j-*-ljbffr