**REQUISITOS**:
Escolaridad: Licenciatura concluida (Título y cédula deseable)
Experiência de más de 4/5 años:
- Elaboración de Nomina.
- Control de expedientes.
- Supervisión en el área de RH
**FUNCIONES PRINCIPALES**:
- Cumplir la plantilla de vacantes autorizadas.
- Evaluar los perfiles de los puestos, la entrevista, aplicación de exámenes de conocimientos y psicométricos.
- Revisión y coordinación de los estudios socioeconómicos.
- Programación de la contratación e inducción del personal.
- Control de expedientes digitales y físicos.
- Elaboración de la pre-nómina.
- Organizar actividades autorizadas y programadas para la mejora del DO.
- Cumplimiento de los recorridos de seguridad e higiene.
- Llevar a cabo las terminaciones laborales.
- Seguimiento a capacitaciones en línea y presenciales.
**CONTACTO**:
A n a Ma r t í n e z
5n5n2n9n3n7n5n3n1n8
L u z S a v i ñ ó n 9. D e l e g a c i ó n B e n i t o J u á r e z. C o l o n i a D e l V a l l e. D e s p a c h o 5n0n1. P i s o 5.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Por temporada
Salario: A partir de $20,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes