En Servicios a la Infraestructura Aeroportuaria del Pacífico, buscamos responsable de garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y administrativo de la nómina, así como apoyar en la gestión de la estrategia de compensaciones y incentivos de la organización para generar una mejor toma de decisiones en la política salarial del grupo.
Lugar de trabajo: Av. Mariano Otero 1249 B, Colonia Rinconada del Bosque, Guadalajara Jalisco, C.P. 44530
Requisitos Indispensables:
- Licenciatura en Contaduría Pública, Relaciones Industriales, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (Titulado).
- Experiencia mínima de dos años en:
- Proceso completo de nómina.
- Cálculo de retenciones de ISR de nómina.
- Emisión y revisión de CFDI de nómina.
- Manejo de análisis de sueldos y estudios de mercado salarial.
- Elaboración de estudios de mercado salarial.
- Inglés intermedio.
Conocimientos:
- Excel Avanzado
- paquetería Office Avanzado
- Procesos de nómina
- Contribuciones sociales.
Habilidades
- Trabajo en equipo.
- Atención a colaboradores.
- Gusto y habilidad numérica.
Funciones del puesto:
- Realizar la gestión administrativa y técnica de nómina del personal de corporativo y fundación (captura de incidencias, altas, bajas, modificaciones) en cuanto a los conceptos y sistemas asociados.
- Vigilar el cumplimiento de pagos y/o requerimientos con organismos oficiales como IMSS, INFONAVIT y FONACOT a nivel grupo.
- Elaborar cedulas y apoyar en trabajos que sean requeridos para la operación del área.
- Revisar los conceptos asociados de la nómina del Grupo (Salarios, Fiscal, IMSS, INFONAVIT, etc.)
- Apoyar en la administración del fondo de ahorro de la empresa y los préstamos al personal a nivel grupo.
- Atender las auditorías externas e internas referentes al área en el corporativo y coordinar con auditoría interna las diligencias a la gestión de cultura y capital humano en los aeropuertos.
- Elaborar y controlar los procesos de nómina del personal GAP
- Revisar y validar el cálculo de impuestos de la nómina.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS de los empleados corporativos y personal de fundación
- Gestionar el pago de cuotas – obrero patronal de las empresas del grupo.
- Gestionar el pago de la ayuda para becarios.
- Gestionar el pago de Expatriados
- Elaborar y analizar los indicadores del área (rotación, genero, entre otros)
- Realizar y monitorear el proceso de timbrado fiscal de la nómina.
- Realizar el proceso de cálculo de cierre anual de nomina
- Apoyar y monitorear la gestión presupuestal de la nomina
- Realizar las conciliaciones de nómina trimestrales
- Apoyar en el proceso de administración del ERP de Capital Humano
- Atender y realizar las diligencias correspondientes ante las autoridades fiscales y laborales.
Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo.
¡Aplica ahora, no pierdas esta oportunidad!
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#TODOSABORDO