importante empresa del ramo inmobiliario está en búsqueda para nuevo proyecto y desarrollo de lujo en cancún.
superintendente de obra
responsabilidades
- supervisión de la construcción:
- coordinar y supervisar el trabajo diario de los equipos de construcción.
- asegurarse de que los subcontratistas cumplan con los plazos y estándares de calidad.
- gestión de personal:
- asignar tareas y responsabilidades al personal de obra.
- realizar reuniones diarias de planificación con el equipo para revisar el progreso y resolver problemas.
- control de calidad:
- inspeccionar regularmente el trabajo para asegurar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto.
- resolver problemas de calidad y asegurar la implementación de soluciones correctivas.
- seguridad en el sitio:
- implementar y mantener programas de seguridad en el lugar de trabajo.
- asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.
- gestión de recursos:
- gestionar el suministro de materiales y equipos, asegurando la disponibilidad oportuna.
- controlar los costos de construcción y trabajar dentro del presupuesto asignado.
- comunicación:
- mantener una comunicación efectiva con el cliente, ingenieros, arquitectos y otros interesados en el proyecto.
- preparar y presentar informes de progreso a la gerencia y clientes.
- documentación y reportes:
- mantener registros precisos de la construcción, incluyendo cambios en los planos, órdenes de cambio y otros documentos relevantes.
- preparar y revisar informes diarios de obra.
requisitos
- educación: título en ingeniería civil, arquitectura o campo relacionado.
- experiencia: mínimo de 5 a 7 años en supervisión de proyectos de construcción, preferentemente en viviendas verticales; edad 30-45 años.
- conocimientos: adobe photoshop, autocad, crm, microsoft project, análisis de costes, construcción, análisis financiero, microsoft office.
- habilidades técnicas: conocimiento profundo de métodos de construcción, normativas de edificación y técnicas de gestión de proyectos.
- habilidades blandas: excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
- competencias:
- liderazgo: capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
- organización: habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
- detallismo: atención minuciosa a los detalles para asegurar la calidad.
- resolución de problemas: habilidad para identificar y solucionar problemas de manera productiva.
- adaptabilidad: capacidad para adaptarse a cambios y trabajar bajo presión.
tipo de puesto
tiempo completo. Sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes. Tipo de jornada: turno de 10 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
