*requisitos del puesto*:
edad: de 20 a 35 años
genero: indistinto
experiencia en el area: 6 meses en reclutamiento y selección de personal.
escolaridad: bachillerato concluido
faclididad de traslado
*misión del puesto*:garantizar la selección del mejor talento en tiempo y forma, para mantener la cobertura.
*propósitos principales*:
- actualizar perfiles y descriptivos de puesto.
- aplicar pruebas psicométricas y captura de las mismas en sistema interno.
- apoyar en eventos y actividades relacionadas con desarrollo organizacional.
- administrar indicadores, coberturas, plantillas, rotación y promoción de personal interno.
- participar de forma activa en ferias y reclutamiento masivo.
- dar seguimiento por 3 meses a colaboradores.
*conocimientos*:
- entrevista profunda y por competencias
- administración de plantilla
- manejo de fuentes de reclutamiento
- microsoft office y outlook
ofrecemos:
- pago semanal.
- vales de despensa 13%
- 30 días de aguinaldo.
- uniformes
- comedor subsidiado.
- reparto de utilidades.
*lugar de empleo; parque prologis los altos, col.
el verde, el salto jal.
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,* al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿vives en colonias cercanas al cedis?
lugar de trabajo: empleo presencial