*analista de reclutamiento y selección temporal* *(cubrir incapacidad por maternidad)*
*principales funciones*
- entrevistas masiva personal operativo.
- elaboración y archivo de expedientes
- reclutamiento, selección y contratación de personal operativo
- publicación en diferentes fuentes de reclutamiento
- manejo de redes sociales
- captura de información en fortia
- elaboración de contratos, gafetes
- apoyo en organización de eventos
- indicadores mensuales
- control y reporte de incidencias con el reloj
- seguimiento y atención al personal
*conocimientos deseados*:
- manejo de fuentes de reclutamiento
- dominio de excel
- sistema fortia (no indispensable)
*aptitudes requeridas*:
- sentido de urgencia
- proactivo
- buena actitud
- comunicación asertiva
- trabajo en equipo
- buena planeación y organización
- buena administración del tiempo
*requisitos*
- sexo: indistinto
- edad: 23 a 40 años
- escolaridad: lic. en psicología/ licenciatura administración de empresas/ lic. En gestión del
- capital humano / carrera - afín
- experiência: mínimo 1 año en puesto similar
- horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
*ofrecemos*:
- salario competitivo
- prestaciones superiores a las de ley
- horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Tipo de puesto: por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 4 meses
salario: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- seguro de vida
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 10 horas