Empresa
elis - empresa dedicada a la renta y lavado de textiles.
posición
médico salud ocupacional (industrial).
departamento
salud, seguridad y medio ambiente.
escolaridad
* licenciatura en medicina con título y cédula profesional obligatorio
* deseable: especialidad en medicina del trabajo o diplomado en salud ocupacional.
experiencia solicitada
* 2 a 4 años de medicina ocupacional
* legislación laboral y de salud ocupacional
* normativa del imss, stps y lft
* primeros auxilios industriales
* manejo de químicos y riesgos ocupacionales
* factores de riesgo físico, psicosocial y ergonómico
* formación como brigadista de evacuación
* formación como brigadista de primeros auxilios
* excel avanzado
* disponibilidad para viajar (viáticos pagados)
* experiencia en auditorías de iso 9001, iso 14001 y ohsas 18001
* identificación de riesgos y peligros
objetivo del puesto
prevenir, vigilar y atender la salud ocupacional de los colaboradores, conforme a la normatividad vigente (nom-030-stps-2009, nom-035-stps-2018, nom-045-stps) y lineamientos institucionales, para garantizar condiciones seguras de trabajo, reducir riesgos laborales y asegurar el cumplimiento legal en materia de salud ocupacional.
principales responsabilidades
* realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos, por cambio de puesto y de egreso al personal, para evaluar su estado de salud y determinar su aptitud laboral.
* elaborar y ejecutar el programa de antidoping de sus zonas.
* detectar y notificar enfermedades profesionales de los trabajadores ante el imss, para dar cumplimiento a la normatividad y gestionar los trámites correspondientes.
* brindar primeros auxilios y atención médica primaria a los colaboradores dentro de la planta, para atender oportunamente accidentes o malestares y prevenir complicaciones.
* implementar campañas de promoción de la salud dirigidas al personal, para prevenir enfermedades y fomentar el bienestar integral.
* capacitar al personal en temas de salud ocupacional, prevención de enfermedades y ergonomía a los colaboradores, para fortalecer la cultura de prevención y reducir riesgos laborales.
* asegurar el cumplimiento de las normas aplicables (nom-030-stps-2009, nom-035-stps-2018, nom-045-stps) en el centro de trabajo, para garantizar condiciones seguras y evitar sanciones por incumplimiento.
* dar seguimiento a los riesgos de trabajo de los colaboradores, para asegurar su control, atención oportuna y cierre conforme a la normatividad vigente.
nuestra oferta
* salario: $20,000 al mes antes de impuestos (no negociable)
* 💳 vales de despensa 7% más del sueldo asignado = de $1,400 al mes (tarjeta de vales enreed)
* 💵 aguinaldo 30 días por año
* ⛱️ 12 días de vacaciones al cumplir el primer año (prima vacacional del 100%)
* 🏥 seguro de vida (por muerte accidental o natural)
* 🚑 gastos médicos mayores para usted y su esposa e hijos dependiente menores de edad)
* 💰 caja de ahorro (al tener la planta)
* 🤝 contrato directo con la empresa
* 📝 prestaciones de ley desde el primer día (100% de alta en imss)
* 💵 utilidades cada año
horarios
* 8:30am a 5:30pm de lunes a viernes.
* sábados solo en emergencias de la planta, normalmente se descansa sábado y domingo.
* disponibilidad para viajar a las diferentes zonas a su cargo para realizar exámenes médicos.
ubicación
km. 1.9, san martin al verde, san martin de las flores, 45629 san pedro tlaquepaque, jalisco.
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