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Subgerencia de tienda en entrenamiento autoservicio

Heróica Puebla de Zaragoza, Pue
Supercenter
Publicada el 3 mayo
Descripción

Subgerencia de tienda en entrenamiento autoservicioresponsable de supervisar las operaciones diarias de la tienda, alcanzar y superar ventas y kpis, gestionar inventarios y caja, liderar equipos de 50 a 70 personas, y asegurar la calidad del servicio al cliente.posee participación en la planificación estratégica, la capacitación y el desarrollo del equipo, y la ejecución de procesos operativos y financieros.responsabilidadesalinear y alcanzar presupuestos de venta, generar utilidad y controlar indicadores financiero y operativos.implementar y ejecutar procesos operativos, realizar cursos de apertura y cierre, control de inventarios y caja.liderar grandes grupos de trabajo dentro de la tienda, con supervisión de jefes de departamentos, auxiliares y promotoría.realizar controles de nómina, programación de horarios y gestión de la rotación de personal.gestionar y comunicar oportunidades de producto, apoyar la planificación de medios y eventos de marketing.aplicar la gestión de indicadores, tasa de conversión, presupuesto y kpis de rendimiento.garantizar seguridad y cumplimiento de procedimientos de apertura, cierre y seguridad de la tienda.requisitoslicenciatura (pasante o graduado) en administración, economía, o áreas afines.disponibilidad para trabajar fines de semana, turnos nocturnos y cambio de residencia si es necesario.experiencia comprobable de al menos 1 año en liderazgo de equipos de ventas y en roles de subgerente o encargado.habilidades de liderazgo, comunicación excelente, dominio de indicadores y enfoque al cliente.conocimiento en manejo de inventarios, inventarios cíclicos, traspasos, y manejo de efectivo.habilidad para trabajar en equipo, enfoque a resultados y apego a políticas y procedimientos.beneficiossalario competitivo de $9,000 a $18,000 mensuales, con comisiones por venta.prestaciones de ley y superiores, vales de despensa, seguro médico de gastos mayores y seguro de vida.aguinaldo de 30 días, cajas de ahorro y fondo de ahorro.capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional.horario fijo o rotativo según la ubicación.ubicacionesaguascalientescancúnleónchihuahuaguadalajarapuebla#j-*-ljbffr

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