Empresa de transporte solicita gerente de recursos humanos en la zona de allende nl
experiência requería
- reclutamiento y selección
- desarrollo organizacional
- altas y bajas del imss
- supervisión de personal a su cargo.
- revisión de nóminas semanales, quincenales, mensuales.
- revisión y seguimiento de temas de salud, riegos de trabajo.
- gestión y evaluación de beneficios internos para empleados.
- supervisión de pago de compensaciones, prestamos, vacaciones, permisos, retardos, asistencias, incapacidades, etc.
- supervisión de contrataciones de personal, control de expedientes.
- implementación de desarrollo organizacional para los empleados en la organización.
- supervisión y seguimiento de dnc, clima laboral, comunicación interna, activiades de integración, mejora continua de condiciones de trabajo, planes de crecimiento de personal, etc.
- supervisión de pagos mensiales de emicion de ema, eba, imss, infonavit, timbrados de nóminas, revisiones de calculos de liquidaciones, finiquitos, aguinaldos, ptu, etc
- revisión y actualización continua de descriptivos y procesos internos del departamento.
- revisión y actualización continua de descriptivos y procesos internos de la organización.
- revisión y actualización continua del organigrama empresarial.
- supervisión de proceso de onboarding de los empleados,
- supervisión del cumplimiento del plan anual de capacitacion de la empresa.
- supervisión de cumplimiento organizacional de procesos, políticas y código de ética internos.
- aplicación de actas administrativas, cartas compromiso.
- realiza las desvincuaciones laborales.
- implementación e kpis del departamento y reporte semanal y mensual de los resultados o indicadores a direccion general.
- atención a todo el personal de la empresa.
- implementación de estrategias de mejora continua para los departamentos.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: hasta $35,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
- turno matutino
pregunta(s) de postulación:
- ¿puedes trasladarte a allende nl?
experiência:
- empresa de transporte: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial