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Reclutador // cedis oaxaca

Magdalena Apasco, Oax
Tiendas Neto
Publicada el 5 marzo
Descripción

¡únete a nuestro gran equipo!

estamos en búsqueda de tu talento como:

generalista de recursos humanos

¿qué buscamos?

* licenciatura en administración, gestión capital humano, psicología o a fin
* manejo de diversas fuentes de reclutamiento
* experiencia en campo
* experiencia en reclutamiento de puestos operativos

principales actividades:

* activar diversas fuentes de reclutamiento a fin de atraer al talento humano.
* realizar las entrevistas de selección para identificar al candidato idóneo al puesto.
* dar seguimiento al proceso de selección de los candidatos hasta la contratación de los mismos.
* realizar reportes de seguimiento y/o de indicadores.
* participar en proyectos especiales de reclutamiento y selección.
* seguimiento a sus objetivos
* cubrimiento semanal de plantilla total cedis conforme a objetivos
* cobertura de vacantes de choferes y puestos en general conforme a los tiempos de cobertura
* cumplimiento al 100% de expedientes completos
* seguimiento a ingresos acorde al perfil que permitan estabilidad y el indicador de permanencia
* comunicación constante con jefe inmediato y con los formadores de equipo para atender las necesidades de la operación.
* publicación de vacantes en los diferentes medios electrónicos (redes sociales, plataforma occ, indeed, computrabajo, facebook y servicios de empleo) compartir evidencias y avances con el formador de equipo.
* establecer plan de trabajo con formadores de equipo utilizando materiales tradicionales de reclutamiento: volantes, carteles, lonas en campo y zonas clave. Establecer estrategias de reclutamiento con pares, instituciones que permitan la pronta atracción del talento.
* ser front con los colaboradores de la bodega asignada para identificar sus necesidades, dar retroalimentación a su formador de equipo de las novedades ocurridas (ausencias de personal, seguimiento a festejos, aniversarios, actualización del tablero de comunicación, etc).
* actualización de indicadores y avances con su formador de equipo (diario, semanal, mensual).
* actualización de expedientes de personal asignado.

¿qué ofrecemos?

sueldo base $13,000 brutos

prestaciones de ley y superiores

crecimiento dentro de la empresa

vales de despensa

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