_*generalista de recursos humanos*_
- *objetivo del puesto*:_responsable de gestionar y administrar de manera efectiva todas las actividades relacionadas con la nómina de los empleados, garantizando la precisión y la puntualidad en los pagos, así como el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales vigentes.
*requisitos*
- escolaridad: lic. en contabilidad
- experiência amplia en nominas, así como en calculo de horas extras.
*actividades*
- calcular nóminas, incluyendo variaciones, pagos de prestaciones y esquemas variables.
- mantener registros precisos y actualizados de los datos de los empleados, incluyendo información salarial y de beneficios.
- registro y control de incidencias.
- atender a colaboradores de servicios especializados.
- dar seguimiento a movimientos e incidencias de servicios especializados.
- mediador de intereses legales de la compañía y bienestar de los colaboradores.
- adminsitrar normas.
*hard skills*:legislación laboral, gestión de nóminas, relaciones laborales, sistemas de recursos humanos, planeación estratégica, manejo de indicadores, diseño de procesos, desarrollo organizacional, plan de vida y carrera
*soft skills*:
- capacidad de análisis y sintesis.
- confiabilidad
- minucioso
- orientado a resultados
- evaluación y enseñanza
*horario*:
- lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. o 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
*esquema de trabajo*: hibrido
*zona de trabajo*:blv. Antonio l. Rodríguez. Monterrey n.l.
*beneficios*:
sueldo atractivo en base a conocimientos y experiência, podemos llegar a una buena expectativa para ti!
Nómina completa y prestaciones de ley.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,000.00 - $17,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- gestión de nóminas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial