Objetivo del puesto:
planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente el sistema comercial, diseñando estrategias que permitan el logro de los objetivos institucionales, dirigiendo el desarrollo de las actividades de marketing y las condiciones de venta de los servicios ofrecidos por la institución.
perfil del puesto:
escolaridad: licenciatura en mercadotecnia, con estudios de especialización en marketing/venta estado civil: indistinto
competencias para el puesto:
liderazgopensamiento críticocomunicacióncreatividadtoma de decisionesiniciativaresolución de problemas comercialestrabajo en equipocapacidad de planificarcapacidad de negociación
actividades y funciones:
definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado.definir y proponer los planes de marketing, y venta de la institución.representar a la institución en aspectos comerciales ante corresponsales, organismos municipales y nacionales.negociar convenios y administrar los contratos que se suscriban con éstos.implementar un adecuado sistema de venta de servicios a cargo de la institución y de terceros.elaboración de estrategias comerciales.desarrollar un plan estratégico de ventas para la institución.organizar y supervisar el desarrollo de políticas, procedimientos y objetivos de promoción y venta de los servicios que ofrece la institución.investigar y prever la evolución de los mercados y la competencia anticipando acciones competitivas que garanticen el liderazgo de la institución.consolidar el presupuesto anual del área comercial y controlar su ejecución.controlar que los objetivos, planes y programas de ventas se cumplan en los plazos y condiciones establecidos.coordinar y aumentar el porcentaje de ventas en función del plan estratégico de la institución.medición y evaluación de desempeño de la fuerza de venta con base a metas semanales, mensuales o anuales.análisis de volumen de venta, costos y utilidades.conocer las necesidades de nuestros pacientes y clientes para la mejora de las ventas.impulsar la apertura de nuevos mercados o convenios.elaborar y solicitar un presupuesto anual.supervisión de gastos del área.desarrollo y análisis de encuestas de servicio.
alcances del puesto:
desarrolla y toma decisiones sobre la publicidad de los servicios que ofrece la institución con el fin de obtener mayores dividendos a través de las ventas de los mismos. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: