En grupo medyarthros somos una institución líder en salud especializada en traumatología y ortopedia.
nos distingue nuestro compromiso con la calidad, la innovación y el bienestar integral de nuestros colaboradores.
buscamos fortalecer nuestro equipo con un líder estratégico que impulse el desarrollo humano y la cultura organizacional dentro de nuestras operaciones hospitalarias.objetivo del puestodirigir la planeación, ejecución y supervisión del plan estratégico de capital humano, alineando la gestión del talento con los objetivos corporativos e institucionales del hospital.
su misión será atraer, desarrollar y retener al mejor talento, promoviendo un entorno laboral armónico, ético y orientado a resultados.principales responsabilidadesdiseñar e implementar políticas y programas de gestión del talento alineados con la estrategia institucional.liderar los procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo, clima y relaciones laborales.fomentar una cultura organizacional positiva, basada en la colaboración, el respeto y la mejora continua.supervisar la correcta implementación de los sistemas de gestión de calidad (iso * / iso *).
participar activamente en auditorías, comisiones internas y proyectos de transformación organizacional.gestionar los indicadores clave de desempeño del área (rotación, clima laboral, cobertura de vacantes, satisfacción, etc.).
representar al área de capital humano ante la alta dirección y organismos externos.perfil requeridoformación académica: licenciatura en recursos humanos, administración, psicología organizacional o afín.deseable: posgrado o especialidad en desarrollo organizacional o dirección de talento.experiencia: mínimo 5 años en posiciones de jefatura o gerencia de recursos humanos, liderando equipos multidisciplinarios.deseable: experiencia en instituciones de salud o empresas con estructura corporativa formal.
? Si te apasiona el desarrollo humano y deseas contribuir al fortalecimiento de una institución médica en crecimiento, esta oportunidad es para ti.envía tu cv actualizado a: * el asunto "gerente de recursos humanos" para conocer más de nuestra oferta laboral.
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