Atracción de Talento
Reclutamiento para asegurar el ingreso del talento adecuado a tienda. Capacitación
Ejecutar las herramientas dentro de la tienda para que ella asociadoa conozca los procesos operativos y de servicio al cliente útiles para realizar las labores de su puesto.
Labor
Apoyar a las Jefaturas de Departamento en la elaboración los horarios y vacaciones de losas asociadosas, asegurando que sean equitativos y cuiden el balance familiatrabajo
Nóminas, Finiquitos e IMSS Realizar el proceso de nóminas de acuerdo a los lineamientos de la Compañía y cumplimientos legales SUA, IMSS, etc. así como la actualización en la alimentación del Sistema de Recursos Humanos.
Realizar todos los procesos al IMSS y Fonacot relacionados a su tienda Correcta elaboración de finiquitos de acuerdo a las políticas de la Compañía y cuidando las recomendaciones que el área Laboral y de Nóminas realice Compensaciones y Beneficios Administrar eficientemente todos los programas de beneficios de losas asociadosas.
Programas de Cultura Ejecutar los programas de Cultura como Vida Saludable, Mentores, Núcleos de Sangre Naranja, El Reto de Sangre Naranja, Equipo Depot y todas aquellas iniciativas que promuevan y comuniquen la Cultura de la Compañía. Comunicación y Eventos en Tienda
Recibir, distribuir y comunicar cualquier aviso o comunicado que vaya dirigido a losas asociadosas dentro de los medios adecuados.
Realizar eventos trimestrales, Posada, Celebración del Día de las Madres y todos aquellos eventos que promuevan la convivencia de los asociados y las asociadas.
Monitoreo del Kit de Comunicación en área de asociadosas Reconocimientos
Apoyar y elaborar al Equipo de Liderazgo de la Tienda para la entrega de reconocimientos de asociadosas. Salud Ocupacional y Departamento Médico
Apoyar al Médico asignado a su tienda y proporcionar junto con la Gerencia de Recursos Humanos los insumos suficientes el área médica.
Administración y control de los accidentes de trabajo. Responsabilidad Social Ejecutar programa de donaciones y Equipos Depot Labores Administrativas
Cumplir con la correcta administración de sus procesos validada a través de las Auditorias Administrativas y Físicas
Resguardar correctamente con un alto grado de confidencialidad toda la información que le sea conferida como parte de la administración de su función
Administrar la documentación de donaciones en tienda
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