About grupo peñafiel
te invitamos a formar parte de grupo peñafiel, una empresa de keurig dr pepper (kdp). Kdp es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en estados unidos, canadá, méxico, europa y asia. Contamos con más de 29,000 empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.
En méxico operamos bajo el nombre de grupo peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: peñafiel agua mineral, naranjada, limonada, peñafiel sabores, clamato, squirt entre otras.
¿te gustaría ser parte de este gran equipo?
Analista de proyectos capex – supply chain
realizar el análisis, diagnóstico, planeación e identificación de riesgos en la ejecución del portafolio de proyectos de inversión (capex) para el área de supply chain, asegurando el cumplimiento de alcance, costo, tiempo y estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos por la compañía.
Requisitos
ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, química, alimentos, mecatrónica o afín.
1 a 2 años de experiencia como becario o analista en administración y justificación de proyectos / presupuestos.
Manejo de presupuesto.
Inglés avanzado / indispensable
conocimientos
proceso de evaluación y administración de proyectos / justificación capex.
Conocimiento de maquinaria y procesos de manufactura (deseable).
Justificación de proyecto, planeación, ejecución y capitalización cierre.
Uso de sap (deseable).
Habilidades/competencias
trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Análisis de la información.
Creatividad / innovación.
Si consideras que cubres el perfil te pedimos postularte por este medio.
Inclusión y diversidad
grupo peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrán los mismos derechos a ser contratados. Nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.
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