*requisitos*:- conocimiento y experiência en procesos de reclutamiento y selección- experiência en la implementación de contratación masiva- licencia de chofer vigente y manejo de vehículo estándar- manejo de redes sociales y medios digitales- disponibilidad de horario y para viajar- orientado a resultados- planeación y organización- análisis y toma de decisiones- manejo y coordinación de personal- comunicación efectiva*funciones*:- desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento- implementar estrategias, métodos y herramientas para la atracción de talento- revisión y análisis de vacantes para programar estrategias de cobertura- coordinación y capacitación de equipos de trabajo- garantizar la cobertura de vacantes operativas y administrativas- aplicación, interpretación y revisión de psicometrías- revisión y evaluación de metas por objetivos mensuales- manejo de indicadores, métricos y reportes de resultados- cobertura de vacantes operativas y administrativas- coordinación y organización de reclutadores- elaboración del plan de trabajo semanal- control administrativo de documentos- seguimiento a pendientes administrativos del áreatipo de puesto: tiempo completosueldo: $16,* - $25,* al meshorario:- diurnolugar de trabajo: empleo presencial