*requisitos*:
- conocimiento y experiência en procesos de reclutamiento y selección
- experiência en la implementación de contratación masiva
- licencia de chofer vigente y manejo de vehículo estándar
- manejo de redes sociales y medios digitales
- disponibilidad de horario y para viajar
- orientado a resultados
- planeación y organización
- análisis y toma de decisiones
- manejo y coordinación de personal
- comunicación efectiva
*funciones*:
- desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento
- implementar estrategias, métodos y herramientas para la atracción de talento
- revisión y análisis de vacantes para programar estrategias de cobertura
- coordinación y capacitación de equipos de trabajo
- garantizar la cobertura de vacantes operativas y administrativas
- aplicación, interpretación y revisión de psicometrías
- revisión y evaluación de metas por objetivos mensuales
- manejo de indicadores, métricos y reportes de resultados
- cobertura de vacantes operativas y administrativas
- coordinación y organización de reclutadores
- elaboración del plan de trabajo semanal
- control administrativo de documentos
- seguimiento a pendientes administrativos del área
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,000.00 - $25,000.00 al mes
horario:
- diurno
lugar de trabajo: empleo presencial