Objetivo del puesto
Desarrollo e implementación de modelos actuariales para el cálculo de reservas técnicas de los productos de accidentes personales y vida largo plazo.
Funciones principales
- Desarrollar los modelos actuariales para la valuación de reservas técnicas de productos.
- Implementar los algoritmos de cálculo para la valuación de reservas técnicas en el sistema R.
- Realizar las valuaciones semanales y mensuales de las reservas, garantizado su correcto cálculo y registro contable.
- Generar y entregar a la CNSF los reportes. regulatorios.
- Realizar estudios de valor buscándo optimizar los niveles de reservas.
Perfil ideal del candidato
- Experiencia en Seguros, reservas y producos de Seguros.
Oferta de valor
- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. Confiable de vida.
- Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario.
- Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
- Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas