Comprador juniorreporta a: dirección generalrequisitos indispensables:-tener la capacidad de tratar con proveedores analizando sus cotizaciones y propuestas. Deberá tener un buen perfil de negociación en español y al menos en un 50% de ingles escrito y hablado.-deberá haber tenido contacto con aspectos de logística nacional e internacional igualmente para las compras internacionales con agentes aduanales.-manejar con relativa fluidez compras en ambientes contables o administrativos como el sap o el aspel o similares.-tener la facilidad para preparar reportes.-dominio inglés intermedio?Estudios:-carrera de administración de empresas o comercio internacional completa o trunca mas allá del 6to semestre. Pudiendo ser titulado o habiendo estudiado otras carreras como ingenieria o sistemas siempre que traiga la experiencia en compras. también es aceptable preparatoria con especialidad en administración o comercio exterior.lugar de residencia: en ciudad de méxico o su área conurbada.lugar de trabajo: en oficinas corporativas calle norte 81, # 408, sindicato mexicano de electricistas, azcapotzalco, 02060 ciudad de méxico, cdmxrequisitos personales:-tener facilidad y sensibilidad comercial para concretar negociaciones con proveedores.-comunicarse apropiadamente en los diferentes momentos de una negociación o seguimiento a una orden de compra.-?Tener capacidad de liderazgo hacia dentro de los departamentos de la empresa mostrando conocimientos en su especialidad y compromiso de apoyo en todo momento.-tener facilidad para trabajar en equipo.-capacidad de trabajar bajo presión. Tomar plena responsabilidad en sus decisiones.-puntualidad, buena asistencia y estabilidad laboral.-ser confiable, formal y tener excelente presentación.-tener prudencia en la toma de decisiones, serenidad y cortesía pero siempre mostrar actitud firme.-compañerismo, con el cuidado de guardar distancias como su posición lo requiere.experiencia: mínima 2 años como auxiliar o titular de compras preferiblemente de productos de tecnología.?Percepciones y prestaciones:- sueldo fijo: $13,000.00 mensuales a su contratación y con aumento de $1,000 al concluir exitosamente el periodo de prueba. Aplican deducciones de ley.- prestaciones legales: todas las de ley- prestaciones extralegales: 4 medios días discrecionales coincidentes con calendario anual de festivos no-oficiales, 1 día por cumpleaños y permiso de 3 horas justificables por trimestre.- bonos e incentivos: a través de una bolsa proveniente de las ventas de cada mes pudiendo ser promedio $800 pero sin límite superior.periodo de prueba: 90 díasafiliación al imss: inmediata.herramientas de trabajo : proporcionados por la empresa como son computadora y telefonía celular cuando se requiera, cursos de entrenamiento y capacitación cuando se requiera, cursos de ingles para mejorar capacidad cuando se requiera.