*ubicación*:fab.
lagos de moreno
*objetivo*:será responsable de capacitar, entrenar y evaluar a las personas dentro de su propia función en el mercado y dentro de las unidades en tpm.
*principales funciones*:
1.
responsable de incorporar la función dentro de la práctica de e&e en el mercado: el líder del pilar de la función e&e en el mercado participa como miembro del pilar del mercado, según decisión del líder y de acuerdo con la gobernanza.
2.
responsable de capacitar, entrenar y evaluar a las personas de e&e dentro de sus propios pilares de función y unidad: implementar la estrategia y el marco de capacitación, asesoramiento y evaluación de e&e desarrollados por el pilar maestro.
desarrollar planes de capacitación, coaching y evaluación de acuerdo con el plan de despliegue de función/unidad/mercado nce.
3.
brindar capacitación y entrenamiento apropiados para transferir conocimientos de e&e a personas dentro de su propia función en el mercado y a los pilares de las unidades.
realizar evaluaciones periódicas de e&e para garantizar la correcta aplicación de métodos, entrenamiento e intercambio de conocimientos.
4.
responsable del establecimiento del pilar de función fi en mercado y apoyo en la identificación de recursos para el pilar unitario: seleccionar, capacitar y gestionar recursos dentro del pilar de función fi.
unidades de apoyo en la identificación de recursos a nível de mercado.
monitorear el desempeño del equipo del pilar de función.
promover y alinear la metodología y el enfoque, incluida la evaluación comparativa y el intercambio de mejores prácticas.
gestionar las partes interesadas clave y garantizar una comunicación clara y coherente sobre fi dentro de la propia función.
5.
conocer e identificar los peligros y riesgos de las áreas de trabajo, cuidando de mi seguridad y de las personas a mí alrededor, así como aplicar las normas y protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes.
*lo que te hará exitoso*:
- egresado de pedagogía, psicología y/o ingeniería industrial.
- inglés intermedio.
- de 2 a 3 años en áreas de capacitación y entrenamiento.