*descripción*:
buscamos un *analista de capacitación* que se encargue del levantamiento de información e inventario de procesos actuales basado en diagramas y distintas metodologías de *dnc* para poder elaborar mejores programas de capacitación; así mismo deberá asistir en la creación de contenidos de capacitación por lo que deberá contar con conocimientos en edición de audio y video así como metodologías de aprendizaje y métodos de capacitación.
*responsabilidades*:
- levantamiento de información y creación de inventario de procesos actuales.
- producción de diagramas y árboles de decisión de los procesos indicados en el inventario, (alto nível)
- análisis de procesos actuales y detección de necesidades de capacitación
- reporte de análisis de procesos a coord.
de capacitación
- elaboración y aplicación de evaluaciones de capacitación
- asistir en la logística y preparación de temarios de capacitación, materiales de enseñanza y tecnología necesaria.
- gestión y desarrollo de cursos en plataforma e-learning (lms) (asignaciones, revisión y seguimiento con colaboradores)
- edición de audio y video creado para los e-learning
- conocimiento de metodologías de aprendizaje y métodos de capacitación
- responsable del onboarding y de la impartición de cursos de bienvenida para nuevos ingresos.
*requisitos*:
*requisitos*
- experiência: mínimo 1 año gestionando plataformas, o dentro del área de capacitación, diseñando material didáctico.
- deseable: inglés básico a intermedio
- conocimientos en: illustrator, powtoon, adobe-after effects, audotonic, excel, powerpoint, canva son deseables
- zona de trabajo: corporativo laudex, santa fe.
- horario laboral: lunes a viernes (9 am a 6 pm).