Fecha: 23 feb.
*ubicación: quintana roo, mxempresa: grupoposadp2misión del puestosupervisar y asegura los procedimientos establecidos por la compañía para la incorporación; permanencia y desvinculaciones laborales; así mismo planear y programar los diferentes procesos del departamento para el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
áreas de especializaciónreclutamiento y selección.conocimientos técnicosdar seguimiento a las actividades de reclutamiento y selección de personal para el hotel.hacer entrevistas a nivel supervisión y canaliza los candidatos a los jefes departamentales.asegurar que el personal contratado cumpla con las políticas y procedimientos establecidos.mantener la cartera de candidatos actualizada por puestos, asegurar que se depure cada tres meses.verificar que todos los candidatos apliquen los exámenes de selección correspondientes.escolaridadlicenciatura en contaduría o económico administrativotituladopaquetes informáticosofficeidiomasinglésespañolexperienciaconocimiento en procesos administrativos, cartera de hoteles, experiencia en el sector hotelero de la zona y experiencia en reclutamiento y selección.principales funciones del puestoadministrar la plantilla laboral y asegurar el cumplimiento de todos los programas y cursos de capacitación corporativos.
llevar a cabo los requerimientos administrativos legales y de la empresa derivados de las relaciones laborales.revisar los contratos laborales por tiempo indeterminado y determinado, para personal sindicalizado y no sindicalizado.dar seguimiento a los vencimientos de contrato del personal eventual.revisar periódicamente y al azar, que los expedientes del personal estén ordenados y contengan la información requerida.dar seguimiento a los movimientos de alta, bajaelaborar el reporte mensual de recursos humanos.integrar carpeta de seguridad publicaimplementar programas para la captación de más candidatosgestionar pedidos de bolecarsseguimiento de tarjetas de salud.desarrollar y coordinar las funciones relativas a la nómina.
elaborar reporte staffing guide y dar seguimiento para el buen control de la nómina.posición física del trabajoubicado en el hotel fiesta americana condesanecesidades físicas del puestoconocer la plaza del sector hotelero para una incorporación más factible.enviar candidatura ahora »#j-*-ljbffr