HR Business Partner | People Specialist | Talent Coordinator | Generalista | Jefa de Atracción de TalentoCompañía dedicada en el ramo de ingeniería y gases industriales más grande a nivel mundial.
Esta en busca de tu talento como:Lider de Desarrollo de Negocios (CUBRIR INCAPACIDAD POR MATERNIDAD)Ubicación: Cuautitlán Izcalli, Cerca del Puente de TepalcapaJornada de trabajo: Tiempo completoPropósito del puestoDesarrollar e Implementar Planes de Negocio con el objetivo de generar riqueza para la Organización a través de la promoción de nuestras Tecnologías, reforzando la venta y crecimiento de nuestros productos mediante la fuerza comercial.
Ejecutar la detección, determinación, evaluación, propuesta e implementación de nuevos productos y servicios que generen nuevas oportunidades y desarrollo de nuevos negocios, ofreciendo mejoras en la productividad, confiabilidad y sustentabilidad en los mercados actuales y potenciales en el corto y largo plazo.Funciones principalesCrear planes de Desarrollo de Mercado y Nuevos Negocios con objetivos definidos acordes al Plan de Negocio de la Organización.Analizar las tendencias del Mercado, los procesos industriales de nuestros clientes y determinar las áreas de posibilidad que puedan generar mayor crecimiento del negocio a través de las aplicaciones de tecnologías.
Promover las Nuevas Tecnologías a Nivel Global con participación activa en GMD/CoP ´s/etc.
, e impulsar de las Tecnologías tradicionales (Legacy) y las propias desarrolladas regionalmente.Contribuir con el crecimiento en volumen y valor establecidos, con al menos el 30% del plan anual de negocios del Departamento a través de la venta de aplicaciones técnicas que impulsen el consumo de nuestros gases con nuestros clientes.Determinar, desarrollar y comercializar nuevas aplicaciones, productos y servicios enfocados al Negocio de Merchant y On-Site, que generen nuevos negocios de gases industriales a nivel Nacional, demostrando técnicamente que proporcionan un beneficio a nuestros clientes y que manifiesten una rentabilidad para la organización.Establecer y coordinar el desarrollo de programas de capacitación a las áreas comerciales, al presentar la incorporación de nuevas tecnologías de aplicación de Gases Industriales.RequisitosIngeniero Químico / Petrolero / Químico industrial (Titulado y con cédula)Manejo del idioma inglés: Nivel AvanzadoGusto por trato con clientesRango de Pago y Paquete de Compensación*Contratación directa por la compañía*Desarrollo y crecimiento profesional*Capacitación pagada por la compañía*Prestaciones superiores a las de Ley*Vales de despensa*Seguro de Gastos Médicos Mayores*Seguro de Vida*Seguro Dental*30 días Aguinaldo
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