Gerente de atracción de talento
- experiência mínima de 4 años en mismo puesto o similar
- licenciatura en administración, psicología o afines.
- experiência en coordinación de equipos de atracción de talento
conocimientos y funciones:
- cobertura de vacantes administrativas, especializadas, técnicas y directivas
- seguimiento y atención a los requerimientos de clientes externos
- manejo de kpi ´s y sla ´s con clientes externos y personal a cargo
- plan de trabajo estratégico de atracción de talento a nível local y foráneo.
- proceso, seguimiento y supervisión de las estrategias de reclutamiento del personal a cargo
- atracción de talento nacional y latam (nicaragua, guatemala, panamá, honduras y costa rica) preferentemente
- uso de bolsas de trabajo y facebook (occ, computrabajo, indeed y linkdin)
- entrevistas de trabajo por varios métodos (inicial, técnica, profunda, por competencias, método star)
- supervisión del proceso de atracción de talento
- atención a reuniones con clientes externos, dirección y equipo de trabajo
- revisión de cierres mensuales para facturación
competencias y habilidades:
- autónomo
- liderazgo
- resolutivo
- proactivo
- estratega
- toma de decisiones
- alto sentido de urgencia
- trabajo bajo resultados
zonas de trabajo: polanco, cdmx.
- horario lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm y sábados de 9:00am a 1:00pm.
- salario: $25,000 a $30,000 + prestaciones de ley + beneficios adicionales
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,* - $30,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial