Koltek empresa reconocida a nivel internacional.
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en koltek, empresa líder en soluciones integrales de protección contra incendios, buscamos un líder de proyectos comercial altamente enfocado en resultados y atención al cliente, con habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios y cerrar proyectos estratégicos de alto valor.
tu principal misión será asesorar y cerrar proyectos llave en mano, desde la prospección hasta la implementación, garantizando una ejecución alineada con nuestros estándares de calidad, y fortaleciendo el posicionamiento nacional e internacional de la marca.
responsabilidades clave:
* prospectar nuevos clientes y dar seguimiento a ventas y cotizaciones.
* brindar asesoría técnica especializada a clientes potenciales.
* coordinar a los departamentos involucrados: ingeniería, precios unitarios, proyectos, servicios, finanzas y compras.
* elaborar propuestas técnicas y económicas (catálogos de conceptos, presupuestos, etc.).
* asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de calidad (sgc) y normas aplicables.
* reportar avances y resultados a la gerencia comercial.
* liderar reuniones de cierre y lecciones aprendidas por proyecto.
* autorizar estimaciones y cambios durante la ejecución del proyecto.
* definir el charter del proyecto y sus responsabilidades clave.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en arquitectura, ingeniería o administración (preferente).
* experiencia: 1 a 3 años en gestión de proyectos, servicio al cliente y análisis de información.
* deseable: experiencia en la industria de la construcción o sistemas contra incendio.
* formación adicional:
* elaboración de presupuestos y cotizaciones.
* prospección en frío y manejo de cartera.
* manejo de objeciones y enfoque comercial.
* conocimiento de normas y estándares del sector.
habilidades clave:
* liderazgo y comunicación efectiva.
* capacidad de análisis y enfoque en solución de problemas.
* negociación y cierre de ventas complejas.
* organización y control de proyectos simultáneos.
indicadores clave de desempeño (kpi's):
* incremento en ventas anuales.
* aumento del ticket promedio.
* tiempo de entrega de cotizaciones.
¿qué ofrecemos?
* sueldo competitivo y esquema de bonos por desempeño.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* cultura organizacional orientada a la excelencia.
* participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8, $22,386.66 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* estacionamiento de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* has liderado personal en proyectos?
escolaridad:
* licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiencia:
* ventas en campo: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial