Licenciate en administración, recursos humanos y contabilidad
experiencia mínima de 1 año en recursos humanos (obligatorio).
Habilidades y competencias:
manejo eficiente de tareas administrativas.
Excelente trato con empleados, candidatos y proveedores.
Precisión en el manejo de datos y documentos.
Capacidad de anticiparse a necesidades del área.
Conocimientos técnicos:
excelente manejo de plataformas sisub, ic soe, imss, sua.
Manejo de software de nómina y gestión de personal.
Proceso de reclutamiento y selección.
Administración de expedientes y contratos.
Habilidades blandas:
excelente comunicación.
Responsabilidad.
Disponibilidad.
Orden.
Compromiso.
Coordinación.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $6,* - $10,* al mes
beneficios:
descuento de empleados.
Descuentos y precios preferenciales.
Programa de referidos.
Teléfono de la empresa.
Pago complementario:
bono de asistencia.
Bono de puntualidad.
Tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas
escolaridad: técnico superior trunco o en curso (deseable)
experiencia: recursos humanos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
jefe de recursos humanos
requisitos:
licenciatura en administración, contabilidad o psicología.
Edad entre 25 y 45 años.
Al menos 2 años de experiencia en jefe de recursos humanos o puesto similar.
Conocimientos en nómina, administración de personal y legislación laboral.
Manejo de excel y sistema noi.
Responsabilidades:
supervisar y garantizar el correcto proceso de nómina.
Coordinar y dar seguimiento a procesos de reclutamiento y selección.
Administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacaciones.
Supervisar trámites de imss: altas, bajas, sua y pagos.
Atender y dar solución a temas de relaciones laborales.
Actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos.
Habilidades:
empatía y comunicación efectiva.
Capacidad de resolución de problemas.
Liderazgo y habilidades de negociación.
Sueldo: $10,* - $13,* al mes
beneficios:
caja de ahorro.
Descuento de empleados.
Descuento de gimnasio.
Descuentos y precios preferenciales.
Horarios flexibles.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
tipo de jornada: lunes a sábado
lugar de trabajo: empleo presencial
auxiliar de recursos humanos y administrativo
responsabilidades:
registro de incidencias (permisos, vacaciones, incapacidades, faltas).
Control administrativo (integración de expedientes, reportes varios).
Pre-nomina.
Elaboración de contratos.
Seguimiento al personal (actas administrativas, apoyo).
Apoyo en actividades generales del área.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $6,000.00 - $8,000.00 al mes
horario: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
generalista de recursos humanos - csat truper
responsabilidades:
gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar y supervisar actividades de formación y desarrollo.
Control de incidencias y gestión de pagos.
Aclarar dudas de nómina a colaboradores.
Integrar expedientes.
Administrar relaciones laborales (bajas, movimientos, altas).
Seguimiento de temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia).
Requisitos mínimos:
formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
Experiencia previa en roles similares.
Conocimiento profundo de normativas laborales mexicanas.
Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y comunicación efectiva.
Beneficios:
sueldos atractivos base + prestaciones de ley y superiores.
Lugar de trabajo: empleo presencial
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