Supervisor de ventas – benito juárez
importante empresa en su campo solicita supervisor de ventas.
perfil del talento:
* licenciatura en administración, mercadotecnia o afín.
* experiencia como supervisor de ventas al detalle, principalmente empresas de consumo, 3 años (importante).
* experiencia en procesos comerciales, captación de clientes, desarrollo de vendedores, cumplimiento de indicadores.
competencias:
* liderazgo.
* trabajo en equipo.
* toma de decisiones.
* desarrollo de personal.
* enfoque a resultados.
* capacidad negociadora.
actividades:
* supervisión en campo de rutas, 80%.
* seguimiento a indicadores diario.
* ejecución de metodología interna de ventas.
* administración de personal a cargo.
* gestión del cumplimiento de los objetivos comerciales a través de su equipo.
* lidera, gestiona y desarrolla la correcta ejecución y mercadeo de las iniciativas comerciales.
* reportar resultados y avances de los planes comerciales.
* dirige y gestiona la correcta ejecución de las herramientas de desarrollo en los clientes segmentados como objetivo.
sales associate district leader – pepsico
somos pepsico, una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo.
responsabilidades:
* líder de equipo de vendedores, responsable de dar seguimiento a diversos indicadores para alcanzar objetivo de ventas.
* seguimiento a venta.
* reporte de incidencias de personal.
* seguimiento a diversos kpi's de ventas y de seguridad.
calificaciones:
* licenciatura terminada.
* proactivo.
* gusto por las ventas.
* trabajo en equipo.
* 1 año de experiencia en ventas.
beneficios:
* oportunidades de aprendizaje y desarrollo a través de programas.
* plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
* programas de desarrollo según habilidades de liderazgo.
* entrenamientos especializados por rol.
* experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
* programas de reconocimiento por antigüedad, comportamiento, liderazgo, momentos de vida.
* programas de bienestar financiero.
* programa de flexibilidad laboral.
* beneficios para la familia: línea de bienestar, convenios, descuentos, programas de becas, planes de ayuda.
en pepsico, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso e incluyente.
ofrecemos oportunidades para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de género, raza, orientación sexual, etc.
supervisor de cambaceo
experiencia liderando equipos de ventas buscada.
requisitos:
* experiencia liderando equipos de ventas en campo.
* licencia de manejo vigente de puebla.
* manejo de camioneta o tipo urvan.
oferta:
* sueldo base más comisiones sin tope.
* pagos semanales puntuales.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* vales de despensa.
* seguro de vida.
* fondo de ahorro.
* uniformes sin costo.
* descuentos en servicio de cable.
* descanso fijo los domingos.
* horario: lunes a sábado 9:30 a.m. – 6:30 p.m. (domingos descansa).
requerimientos adicionales:
* educaciòn mínima: educación media superior - bachillerato general.
* menos de 1 año de experiencia.
* licencia de conducir: a.
* disponibilidad de viajar: sí.
* palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales.
supervisor de ventas – empresa de pinturas
perfil: experiencia como supervisor o ejecutivo de cuentas de promotores en retail, preferiblemente ferretero.
disponibilidad de viajar constantemente.
licencia de manejo vigente.
funciones:
* realizar la visita a puntos de venta.
* asegurar el cumplimiento de la operación y, en su defecto, realizar planes de acción.
* coordinar la ejecución del cumplimiento de indicadores de desempeño.
* coordinar con áreas clave de la empresa para garantizar objetivos de venta.
* gestión del equipo.
horario: lunes - viernes 8 a.m. – 5:30 p.m.; sábados 8 a.m. – 12:30 p.m.
ofrecemos:
* $20,000 – $25,000 bruto mensual (según experiencia).
* comisiones (se garantizan los primeros 3 meses).
* vales de despensa 14%.
* fondo de ahorro 13%.
* seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
* 30 días de aguinaldo.
* 75% prima vacacional.
* auto utilitario.
* tipo de puesto: tiempo completo.
supervisor de ventas – retail
requisitos del puesto:
* licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia u otras áreas afines.
* dominio de estrategias de ventas efectivas y habilidades de negociación.
* mínimo 3 años de experiencia en supervisión de equipos de ventas, preferentemente en sector comercial o retail.
responsabilidades:
* proporcionar retroalimentación constante al equipo de vendedores para mejorar desempeño.
* informar periódicamente a la gerencia sobre progreso de metas y desempeño de sucursales y posibles áreas de mejora.
* revisar indicadores clave de desempeño (kpis) del equipo y sucursales, proponiendo ajustes estratégicos.
* asignar y garantizar cumplimiento de cuotas de venta, coordinando entregas de producto y seguimiento diario.
prestaciones y beneficios adicionales:
* salario mensual competitivo de 26,* bruto mensual + comisiones.
* horario de tiempo completo.
* oportunidades de crecimiento profesional.
* prestaciones superiores (seguro de vida, sgmm, vales de despensa, fondo de ahorro).
tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $20,* – $26,* al mes.
beneficios: automóvil de la empresa, caja de ahorro, seguro de vida, teléfono de la empresa, vales de despensa.
pago complementario: bono de productividad.
tipo de jornada: incluye fines de semana – 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
supervisor de ventas – distribuidora dizory (vallejo, azcapotzalco, cdmx)
objetivo del puesto: desarrollar, coordinar y gestionar equipos de alto rendimiento que garanticen el cumplimiento de objetivos e indicadores clave de desempeño.
requisitos:
* experiencia mínima comprobable de 1 año como supervisor de ventas al detalle.
* manejo de kpi's.
* manejo de excel.
* escolaridad deseable mínimo bachillerato concluido.
* manejo de equipo de mínimo 15 personas.
* disponibilidad de tiempo.
oferta:
* sueldo base semanal.
* bono mensual por objetivos hasta $10,000 libres.
* concursos con proveedores.
* prestaciones de ley.
* uniformes.
* jornada laboral de lunes a sábado de 7 a.m. a término de operaciones del equipo a manejar.
nivel de educación deseada: media superior.
nivel de experiencia deseada: medio.
función departamental: comercial / ventas.
industria: servicio al consumidor.
supervisor de ventas – call center (instituciones financieras)
requisitos:
* manejo de pc.
* experiencia mínima de 6 meses en supervisión de ventas de call center.
* gusto por las ventas.
* facilidad de palabra.
* capacidad de liderazgo.
ofrecemos:
* ingresos desde $6,000 a $10,000.
* excelente esquema de comisiones no topadas (mil semanales).
* prestaciones de ley desde el primer día.
* contratación inmediata.
* turno de 9 a.m. a 3 p.m.
actividades a realizar:
* supervisar equipo de trabajo en operaciones.
* retroalimentación a ejecutivos.
* alcance de objetivos.
horarios:
* turno de 8 horas (matutino o vespertino).
* lunes a viernes.
zona a trabajar: roma sur, a tres calles del metro y metrobus chilpancingo.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $6,000 – $10,000 al mes.
prestaciones: horarios flexibles, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
supervisor de ventas de detalle – cremeria americana
perfil: 2 años de experiencia en el área comercial-ventas como coordinador con personal a cargo.
requisitos:
* licenciatura trunca, pasante o titulado de economico-administrativas o afín.
* licencia vigente tipo e y disponibilidad de horario.
* manejo de pack office y manejo de smartphone.
* actitud de servicio y atención al cliente, manejo de equipo de trabajo, análisis de problemas, capacidad de investigación, desarrollo de personas, negociación y orientación al logro.
* conocer la ciudad.
actividades:
* aplicación y vigilancia de políticas de crédito y cobranza.
* coordinar la asignación de rutas y asegurar el mantenimiento de unidades.
* supervisar el trato al cliente por parte de los vendedores.
* difundir los objetivos y valores de la empresa.
* fomentar el desarrollo del personal y la mejora continua del área.
ofrecemos:
* pagos puntuales.
* prestaciones de ley y superiores.
* vales de despensa mensual.
* fondo de ahorro.
* aguinaldo de 33 días.
* contrato directo por la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $17,000 al mes.
horario: diurno.
beneficios: caja de ahorro, descuento de empleados, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido, seguro de vida, uniformes gratuitos, vales de despensa.
lugar de trabajo: on the road.
líder de punto de venta – servicios financieros
responsabilidades:
* supervisar y coordinar al equipo de ventas.
* dar seguimiento diario a metas e indicadores.
* capacitar y acompañar a nuevos integrantes.
* garantizar la calidad de la documentación.
* mantener orden y buena presentación en el punto de venta.
* fomentar comunicación efectiva y trabajo en equipo.
requisitos:
* experiencia previa como supervisor o líder (mínimo 6 meses).
* disponibilidad para laborar de lunes a domingo (descanso entre semana).
* bachillerato terminado (mínimo).
* excelente actitud, comunicación y liderazgo.
* deseable experiencia en tarjetas de crédito o servicios financieros.
ofrecemos:
* sueldo base: $9,900 mensuales.
* bono por asistencia.
* bono por cumplimiento de metas.
* contratación directa.
* zona fija de trabajo (no se rota).
* estabilidad laboral y crecimiento profesional.
en grupo teknei respetamos la dignidad, igualdad y diversidad.
supervisor de ventas – servicio al consumidor
funciones:
* proporcionar entrenamiento y coaching a los vendedores.
* gestionar conflictos y resolver problemas.
* colaborar con otros departamentos para mejorar la satisfacción del cliente.
* informar sobre resultados y progreso a la gerencia.
requisitos:
* capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
* experiencia y habilidades en ventas y supervisión.
* liderazgo y comunicación efectiva.
* escolaridad maxima preparatoria.
* edad hasta 35 años.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $12,000 – $16,000 al mes.
pago complementario: bono de productividad.
tipo de jornada: turno de 10 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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