Perfil de liderazgonuestro cliente busca un líder experimentado que promueva y consolide las relaciones con los tomadores de decisiones de personas morales de interés (empresas medianas, gobiernos estatales y municipales) en la región geográfica o mercado asignado.liderazgo y gestión de equiposel candidato seleccionado liderará y gestionará una fuerza de ventas y personal de back office para lograr metas y objetivos establecidos.requisitos fundamentales3 a 5 años de experiencia como subdirector o director de zona, responsable de fuerza de ventas especializadas en banca de empresas y gobierno.habilidades y competenciasexperiencia en productos financieros para el segmento empresas y gobierno, banca especializada. Conocimientos en desarrollo de equipos, negociación, manejo de conflictos, orientación a resultados y solución de problemas.