Descripción del puesto:
* nuestro equipo busca a un especialista en selección de talento con experiencia en procesos de selección por competencias y masivo.
* el candidato debe tener capacidad para analizar pruebas psicológicas, contratos laborales y ser capaz de viajar cuando sea necesario.
* será indispensable poseer habilidades para gestionar la búsqueda de talento, gestión de entrevistas y evaluación de resultados.
* cualquier experiencia previa en herramientas de gestión de recursos humanos será una ventaja significativa.
responsabilidades del trabajo:
* evaluación y selección de candidatos para diferentes puestos dentro de la empresa.
* gestión de los procesos de reclutamiento desde la publicación de anuncios hasta la contratación.
* desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de personal y candidatos.
* liderar el equipo de reclutamiento en estrategias efectivas de búsqueda de talento.
requisitos para el puesto:
* experiencia en reclutamiento con al menos 3 años.
* conocimientos avanzados de procesos de selección por competencias.
* habilidad para trabajar bajo presión y con plazos cerrados.
* capacidad para comunicarse de manera clara y concisa en todo momento.
beneficios del trabajo:
* oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo en la empresa.
* mensualidad superior a la media del mercado.
* bonificaciones adicionales por desempeño y cumplimiento de objetivos.
* ayuda para el traslado o movilidad dentro de la región si es necesario.
características clave:
* experiencia en reclutamiento y selección de talento.
* conocimientos en herramientas de gestión de recursos humanos.
* habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
* capacidad para analizar y evaluar datos para tomar decisiones informadas.