Supervisor en sucursal - roma norte
somos una cadena de restaurantes plant based ofreciendo alimentación saludable y sustentable. Con más de 9 años de experiencia buscamos un supervisor en sucursal en roma norte.
* bachillerato concluido o técnico en alimentos y bebidas.
* experiencia en atc en restaurante mínimo 1 año.
* disponibilidad de horario.
* experiencia en puesto mínimo 2 años.
* inglés intermedio‑avanzado (se aplican pruebas).
competencias: facilidad de palabra, actitud de servicio, solución de problemas, proactivo.
actividades:
* supervisar limpieza.
* administración: horarios, inventarios, nómina, comunicados, etc.
* apoyo en área operativa.
* resolución de problemas.
* asegurar que el servicio en mesa cumpla con las políticas.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $8,* – $9,* al mes.
beneficios:
* descuento de empleados.
* descuentos y precios preferenciales.
* opción a contrato indefinido.
* programa de referidos.
* servicio de comedor (con o sin descuento).
* uniformes gratuitos.
pago complementario:
* bono de puntualidad.
* propinas.
tipo de jornada: incluye fines de semana, rotativo, turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
encargado de piso - meseros/hostess
encargado de dirigir, organizar, capacitar y desarrollar al personal en piso (meseros/hostess) con calidad en su servicio de atención al cliente de manera personalizada.
* experiencia en el puesto mínima de 1 año en restaurante.
* preparatoria/carrera técnica terminada comprobable.
* manejo básico de office, manejo de personal, cortes de caja, atención al cliente.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $3,* – $3,* a la semana.
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales.
* estacionamiento gratuito.
* servicio de comedor.
escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
experiencia: puesto similar: 1 año (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
capitán de servicio - restaurante fine dining (grupo costeño)
capitán de servicio en restaurante fine dining.
* experiencia de 1 a 2 años como capitán en restaurantes fine dining.
* manejo de equipos.
* manejo de inventarios y pedidos de insumos.
* experto en estrategias para mejorar la satisfacción del cliente.
* manejo administrativo general (inventarios, costos, rendimiento, etc.).
objetivo:
* coordinar la unidad a su cargo para que sean rentables y de calidad.
* gestionar un equipo de alto desempeño.
* guiar al equipo a cumplir metas y superar expectativas.
funciones:
* analizar comentarios de encuestas de satisfacción del cliente.
* gestionar estrategias de mejora.
* crear estrategias de ventas y promociones.
* implementar estrategias de atracción de nuevos clientes.
* fomentar un clima laboral favorable.
* alinear al equipo a los objetivos.
beneficios y condiciones:
* salario mensual aproximado.
* pagos semanales.
* horario de lunes a domingo.
* prestaciones de ley.
* comida personal.
* plan de crecimiento.
postúlate y nosotros te contactaremos.
jefe de piso - tijuana península
requisitos:
* preparatoria (certificado indispensable).
* experiencia mínima de 1 año en punto de venta.
ofrecemos:
* sueldo base + comisiones.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* desarrollo dentro de la empresa.
* capacitación.
* uniformes gratuitos.
funciones:
* mantener las áreas con la exhibición y acomodación requerida.
* realizar cortes de caja.
* llevar el control de ventas diarias.
* supervisar al personal de piso.
* participar en inventarios.
jefe de piso - zona: gran terraza lomas verdes
requisitos:
* estado civil y sexo indistintos.
* disponibilidad de horario.
habilidades:
* excelente actitud de servicio.
* atención al detalle.
* trabajo en equipo.
* liderazgo.
funciones:
* asegurar la plena satisfacción del cliente.
* verificar apego a estándares y políticas.
* atender quejas y sugerencias.
* coordinar recepción y servicio al cliente.
ofrecemos:
* sueldo base.
* prestaciones de ley y superiores (caja de ahorro, fondos de ahorro, uniformes, comida sin costo, seguros de vida y gastos médicos mayores).
* estabilidad laboral.
* capacitación pagada al 100%.
* oportunidad de crecimiento a mediano plazo.
beneficios y jornada:
* incluye días feriados, fines de semana, rotativo.
* aumentos salariales, caja de ahorro, opción a contrato indefinido, seguros y servicio de comedor.
escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
experiencia: puesto similar 1 año (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
jefe de piso - grupo bimbo (refuerzo)
requisitos:
* secundaria o bachillerato terminado con certificado.
* disponibilidad para turnos rototores entre 06:00-15:00 y 14:00-22:00.
* trabajo de lunes a domingo con 1 día de descanso.
* experiencia mínima de 6 meses a 1 año como encargado en alimentos.
ofrecemos:
* sueldo bruto mensual.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* seguro de vida desde el primer día.
* descuento en productos bimbo.
* capacitación pagada.
* uniforme gratuito.
* contratos con opción a planta después de 3 meses, caja de ahorro y fondo de ahorro.
* vales de despensa libres al mes.
eeo statement: grupo bimbo no discrimina y promueve la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades.
jefe de piso - toks (tepeyac)
requisitos:
* 18 años en adelante.
* sexo indistinto.
* disponibilidad de horario para turnos rotatorios (no estudiantes).
* manejo de personal.
* experiencia en puestos similares en restaurante o de comida rápida (obligatorio).
* bachillerato o licenciatura.
beneficios:
* sueldo nominal $14,500 al mes.
* bono de asistencia y puntualidad.
* prestaciones superiores a la ley, caja de ahorro, fondo de ahorro ($22,000 cada 6 meses), uniformes, seguros de vida y gastos médicos mayores, seguros funerarios, comidas y transporte gratis.
* oportunidad de crecimiento y ambiente de trabajo excelente.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
beneficios adicionales: apoyo para estudios, aumentos salariales, descuentos de empleados, programa de referidos, seguros de gastos médicos y de vida, servicio de comedor, uniformes gratuitos.
pregunta de postulación: ¿tienes disponibilidad para rotar turnos?
lugar de trabajo: empleo presencial.
jefe de piso - zapotlanéjo (empresa de muebles)
requisitos:
* nivel académico: profesional técnico (conalep). Diploma o certificado.
* carrera: administración.
* experiencia: 1-2 años en jefe de piso.
* conocimientos: manejo de office, conocimientos administrativos, inventarios.
funciones y actividades:
* función administrativa.
* atención a cliente.
* ventas.
* manejo de personal.
* inventarios.
ofrecemos:
* sueldo $9,904 + $4,* en comisiones.
* bono trimestral de permanencia $3,*.
* prestaciones de ley.
* comisiones.
* contrato por incapacidad con opción a otra plaza.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $9,* al mes.
beneficios:
* descuento de empleados.
* programa de referidos.
* uniformes gratuitos.
pago complementario: bono de permanencia.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
experiencia: administración de ventas: 1 año (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
jefe de piso - sucursal navarrete (proconsa)
parte de las actividades a realizar: servicio al cliente, controles administrativos, supervisión y manejo de personal y operación de tienda.
* experiencia requerida: mayor a 2 años en puesto similar.
* manejo de personal, resolución de conflictos, manejo de computadora y disponibilidad para rotar horarios.
salario: en entrevista presencial.
ofrecemos:
* sueldo semanal.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro del 5%.
* contrato directo con la empresa y aguinaldo de 30 días.
escolaridad: preparatoria terminada.
lugar de trabajo: sucursal navarrete.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $12,* – $14,* al mes.
beneficios:
* descuento de empleados.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
tipo de jornada: rotativo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
jefe de piso - santa cecilia (tlanepantla)
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años en ramo similar.
* bachillerato concluido.
* atención al cliente.
* resolución de conflictos y manejo de personal.
* experiencia en cafetería.
* disponibilidad de horario.
competencias:
* responsable.
* trabajo bajo presión.
* liderazgo.
* proactivo.
* honestidad.
* puntualidad.
* trabajo en equipo.
ofrecemos:
* sueldo neto con pagos semanales + propinas.
* años de compensación.
* horario de lunes a domingo (descanso entre semana tentativamente miércoles).
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $8,* – $13,* al mes.
horario: turno de 8 horas.
prestaciones: vales de restaurante.
tipo de compensación: propinas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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