1 day ago be among the first 25 applicants
direct message the job poster from human resources -people with attitude-
empresa especializada en soluciones tecnológicas, buscamos un líder de proyectos y servicios (técnico) que coordine y supervise a nuestro equipo de técnicos en campo, asegurando la correcta ejecución de proyectos de instalación, mantenimiento y soporte a clientes corporativos.
este rol es clave para garantizar la satisfacción de nuestros clientes, optimizar procesos técnicos y servir de enlace entre el área de ventas, administración y el personal operativo.
responsabilidades principales
* coordinar y supervisar al equipo técnico en proyectos y servicios asignados.
* planear y dar seguimiento a la ejecución de proyectos, cumpliendo con tiempos y calidad establecidos.
* asignar actividades diarias al personal técnico y dar seguimiento a su cumplimiento.
* asegurar la correcta gestión de materiales, herramientas y recursos del área.
* atender incidencias técnicas y dar solución en conjunto con el equipo.
* reportar avances, incidencias y resultados directamente a la gerencia.
* fomentar el trabajo en equipo y la capacitación continua de los técnicos a su cargo.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en coordinación de proyectos técnicos, supervisión de personal o roles similares.
* conocimientos en cableado estructurado, cctv, redes, control de accesos y sistemas de ti (deseable).
* habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.
* capacidad para trabajar bajo presión y con enfoque a resultados.
* disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos a instalaciones de clientes.
* escolaridad: ingeniería o carrera técnica en sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afín.
ofrecemos
* sueldo competitivo acorde a experiencia.
* prestaciones de ley y esquema de bonos por resultados.
* oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
* capacitación continua y certificaciones en nuevas tecnologías.
* excelente ambiente laboral y proyectos con empresas líderes en la región.
cómo postularse
si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, postúlate directamente por linkedin o envía tu cv actualizado al correo: human_resources.slp@hotmail.com
seniority level
* seniority level
mid-senior level
employment type
* employment type
full-time
job function
* job function
project management and information technology
* industries
human resources services
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sales engineering delivery manager (middle/senior) id39657
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