*requisitos indispensables*:experiência en puesto similar 2 añoslicenciatura o en carreras afines.habilidades en capacitación, motivación y concientizacióntrabajo bajo un sistema de calidad o inocuidadconocimiento en:1. Contratación de personal, contratos, renuncias, finiquitos, bajas, convenios ante las juntas de conciliación.2. Movimientos en el seguro social, altas, bajas, modificaciones salariales3. Atención de inspecciones extraordinarias en materia de ptu, cuadro general de antigüedades, capacitación y condiciones generales de trabajo ante la stps.4. Reporte de incidencias de nómina, reportar y verificar los descuentos de infonavit, fonacot, entrega de recibos al personal.5. Cumplimiento a requisitos aplicables del sistema de gestión de calidad, kpi's, dnc, competencia, concientización, evaluación de desempeño, clima laborar.*principales responsabilidades*:cumplimiento a prestaciones establecidas en contratos colectivos de trabajocumplimiento a los requerimientos del sistema de gestión de calidad iso *, (competencia, concientización, capacitación, motivación, etc.),cumplimiento a normas aplicables, al reglamento interno de trabajo, vigilar que el personal cumpla con las políticas (horarios, conducta, asistencias).contratación y baja de personal.tipo de puesto: tiempo completosalario: $14,* - $18,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de vidalugar de trabajo: empleo presencial