Descripción del puesto
* ayudar en la gestión del reclutamiento, selección de personal, contratación de personal
* asistir en la elaboración de contratos laborales
* manejo de expedientes.
* altas/bajas idse
* manejo de control de vencimientos de contrato
* brindar soporte al personal
* ayudar en la administración de los procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación.
* realizar encuestas de clima
* entre otras responsabilidades
* carrera técnica en administración de empresas, psicología o recursos humanos
* dominio de excel indispensable
* manejo de contpaq nominas
* experiencia en altas/bajas idse
* experiencia previa, mínima 1 año
* conocimiento básico de lft y procesos de recursos humanos
* organizada
* excelentes habilidades de comunicación
* capacidad para trabajar en equipo
* experiencia necesaria mínimo 1 año en el área de recursos humanos
* disponibilidad laboral durante horarios extendidos
* oportunidad de crecimiento profesional
* entorno de trabajo colaborativo
* desarrollo de habilidades y competencias