Asesor de ventas departamental – tienda departamental
importante empresa solicita asesores de ventas para tienda departamental. Experiencia en ventas (departamental) de baterías de cocina y electrodomésticos.
Funciones:
brindar beneficios de la marca
acomodo del producto
colocación de precios
frenteo del producto
abordar clientes
identificación de oportunidad de venta
jornada laboral completa con descanso entre semana. Horario de 11 a 7. Tiendas a visitar: suburbia reforma, plaza victoria, plaza dorada y bb&b.
Ofrece $10,500 al mes brutos + bono $3,000 al mes sobre objetivos + prestaciones de ley.
Asesor de ventas / alimentos
horario: de 7:00 a 17:00 de lunes a viernes y sábados medio día. Sueldo: $2,000 libres (pagos semanales). Prestaciones de ley inmediatas. Comisiones no topadas. Experiencia: mínimo 1 año.
Responsabilidades:
identificar y convertir oportunidades de negocio mediante la asesoría personalizada, garantizando la satisfacción del cliente y asegurando el cumplimiento de las metas comerciales de la organización.
Funciones:
prospección de clientes
cierre de ventas
seguimiento post‑venta
análisis de mercado
administración de ventas
requisitos:
comunicación activa
escucha activa
proactivo
resiliencia
orientación a resultados
familia coppel – asesor/a
¡es tú momento de formar parte de nuestra familia coppel!
Requisitos:
si cuentas con crédito coppel, favor de estar al corriente o no haber perdido la cuenta.
Escolaridad mínima: bachillerato
edad: 18 años en adelante
contar con constancia de situación fiscal (antes el rfc, con régimen de sueldos y salarios)
ofrecemos:
suelo base
prestaciones de ley y superiores a la ley
buen ambiente de trabajo y desarrollo
empresa en crecimiento
oportunidad de crecimiento
tiempo completo
horario flexible
seguro de vida
vales de despensa
captación de propiedades
nos dedicamos a la captación de propiedades mediante un trabajo de canvassing en una zona designada para dar cobertura.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $8,000.00 al mes.
Beneficios:
seguro de vida
escolaridad:
técnico superior en curso o trunco (obligatorio)
experiencia:
ventas: 4 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial.
Vendedor de ventas campo – elektron del bajío
empresa con más de 40 años, comercializando equipo y material eléctrico.
Objetivo del puesto: brindar atención personalizada al cliente en ventas campo, otorgando la información correspondiente a la necesidad del cliente.
Requisitos:
escolaridad: preparatoria terminada.
Experiencia en ventas campo en giros materiales eléctricos o ferreteros (indispensable).
Conocimientos en atención a clientes, ventas campo, cotizaciones.
Dominio de office.
Disponibilidad de horario.
Funciones:
registro y atención de clientes.
Elaborar cotizaciones y facturas.
Realizar levantamientos de pedidos.
Ofrecemos:
vehículo, laptop, celular de la empresa.
Vales de gasolina.
Salario base semanal.
Comisiones.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Seguro de vida.
Reparto de utilidades.
Uniformes.
Estabilidad y desarrollo.
Préstamos al personal.
Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $11,* - $25,* al mes. Beneficios:
automóvil de la empresa
caja de ahorro
estacionamiento de la empresa (gratuito)
seguro de vida
teléfono de la empresa
uniformes gratuitos
vales de despensa
pago complementario: bono mensual.
Tipo de jornada: turno de 8 horas.
Asesor de ventas flotilla – peregrina angelópolis
empresa líder en el sector automotriz de lujo, buscando incorporar a su equipo a un asesor de ventas flotilla.
Responsabilidades:
hacer prospección con clientes gobierno, empresas privadas y pymes.
Mantener actualizada la base de datos de prospectos y clientes flotilla.
Conocer el portafolio de productos y servicios gmfs.
Seguimiento oportuno y eficaz a prospectos.
Indispensables:
manejo de equipo de cómputo.
Manejo de crm.
Manejo de objeciones.
Conocimiento de prospección.
Manejar vehículo.
2 años de experiencia.
Ofrecemos:
suelo garantía.
Comisiones.
Prestaciones de ley.
Horario: 9:00 am a 7:00 pm con 2 horas de comida.
Asesor ventas casa – chevrolet aeropuerto
requisitos:
bachillerato terminado.
Experiencia mínima de 2 años en ventas.
Manejo de objeciones y cierres de ventas.
Licencia de conducir.
Manejar estándar.
Conocimientos administrativos.
Responsabilidades:
atender prospectos de ventas mensuales entre seminuevos, nuevos chevrolet y nuevos buick gmc.
Dara seguimiento con el cliente en todo el proceso de venta y entrega.
Realizar prospección en campo que permita ampliar la cartera de clientes.
Identificar y asesorar a los clientes acerca de los planes comerciales de acuerdo a sus necesidades.
Ofrecemos:
salario base + esquema de comisiones.
Prestaciones de ley.
Asesor de ventas departamental – tecamac
ofrecemos puesto de asesor de ventas departamental en tecamac.
Promovendedor de campaña – grupo salinas / totalplay
ingresos superiores a los $9,000 mensuales + comisiones no topadas y bonos adicionales. Todos los beneficios de ley desde el primer día.
Requisitos:
mayor de 18 años sin límite de edad / sexo indistinto.
Preferentemente experiencia/gusto en ventas de campo.
Facilidad de movilidad dentro de la ciudad.
Trabajo bajo objetivos.
Documentación completa (rfc, número de seguro social e ine).
Ofrecemos:
$7,000 brutos mensuales no condicionados (pago semanal).
$3,000 netos como bono de productividad mensual.
Comisiones no topadas (la venta más baja comisiona $400).
Todas las prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, infonavit, etc.).
Incentivos constantes por parte de la empresa.
Bono graduación al 4to mes por $10,000 ($500 semanal durante 5 meses).
Oportunidad de incrementar ingresos.
Crecimiento a corto plazo (planta al 4to mes con aumento a $8,000 o 10,000 base mensual) dependiendo 100% de la productividad mensual.
Contrato directo con corporativo grupo salinas.
Seguro de vida completamente gratis.
Capacitación pagada y uniformes gratuitos.
Descuento del 50% en servicio totalplay.
Zonas de trabajo: rotativas entre colonias de centro sur puebla. Preferentemente vivir en zona o facilidad de movilidad rotativa en dichas colonias.
Ejecutivo/a comercial de ventas – hotel holiday inn méxico
requisitos:
experiencia en ventas o asesor comercial dentro de hoteles (indispensable).
Licenciatura en turismo, administración de empresas o afines.
Facilidad de palabra.
Funciones:
gestionar ventas y eventos dentro del hotel.
Atención y seguimiento a clientes.
Seguimiento a contratos y facturaciones.
Representar al hotel en ferias y actividades comerciales.
Ofrecemos:
sueldo base de $15,000 a $20,000 + comisiones.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Vales de despensa.
Comedor.
Uniformes.
Zona de trabajo: venustiano carranza, cdmx.
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