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Jefe de almacen

León de los Aldama, Gto
CEMEX
Almacenista
Publicada el 28 noviembre
Descripción

Descripción de puesto


resguardar y asegurar los insumos de la sucursal; controlar las entradas y salidas del almacén y asegurar el abastecimiento oportuno de los requerimientos de inventario a fin de asegurar el óptimo funcionamiento de la unidad de negocio.


principales responsabilidades


1. asegurar la correcta recepción de los materiales conforme a lo solicitado a los proveedores y asegurar la firma de la remisión, y en caso de incidencia reportar al jefe de tienda.
2. mantener un estricto control de existencias, entradas y salidas de todos los materiales.
3. asegurar el control del registro de los inventarios de material.
4. vigilar que la operación que se realiza en el almacén se lleve a cabo con orden y disciplina, observando el debido acomodo, y buen estado de los materiales, así como la limpieza del almacén; es responsable de realizar la programación de la limpieza y publicarlo.
5. realizar los inventarios de productos a y b; y polvos; el resto de los productos de manera aleatoria
6. realizar las aclaraciones correspondientes del inventario con el gerente de sucursal y al control administrativo;
7. recibir facturas, despachar material y realizar el programa diario de entrega de materiales y plan de ruta
8. levantar frentes y pedidos direccionados;
9. embarcar el material cotejando contra factura;
10. gestionar por medio de los choferes la firma de la factura, remisión del material entregado y encuesta de satisfacción.
11. turnar al administrador de cartera o al administrador de ventas a falta del primero en sucursal, facturas ó remisiones originales firmadas por el cliente;
12. custodiar el material pendiente de entregar;
13. controlar el material pendiente de facturar;
14. generar reporte de entradas al almacén, cotejar vs documentos físicos e integrar en expediente;
15. supervisar que los choferes realicen las bitácoras de combustible y de mantenimiento de la unidad
16. supervisar el mantenimiento de vehículos a su cargo;
17. seguir los procedimientos y disposiciones del código de seguridad en las actividades que así se especifiquen.
18. ser líder en seguridad y asegurar que toda persona que ingrese a la operación de bodega y patio utilicen el equipo de protección personal correcto y sigan los procedimientos seguros definidos para cada actividad o espacio en el punto de venta.
19. realizar rutas eficientes en las entregas de material. Optimizar al máximo el tiempo y recursos de la compañía.


retos del puesto

* crear cultura de seguridad con el personal operativo
* inventarios con cero diferencias diarias.
* manejo de personal
* sentido de urgencia


habilidades y conocimientos requeridos


escolaridad:

* académico: carrera trunca: ing. Industrial o lic. Administración

experiencia requerida:

* 1 a 3 años en administración de almacén como jefe o auxiliar
* 1 a 3 años gestión de inventarios
* 1 a 3 años en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos
* logística

conocimiento requerido:

* manejo de excel y paquetería de office general.
* conocimientos de seguridad industrial.
* conocimientos de materiales de construcción, herramientas, ferretería y servicios para la construcción. (deseable)
* administración de bodega e inventarios.

competencias críticas:

* trabajo en individual y en equipo
* trabajo bajo presión
* solución de problemas
* trabajo individual y en equipo
* servicio al cliente.
* liderazgo y coordinación de personal de patio.
* manejo de personal


relaciones


internas:

* jefe de tienda
* administrador de cartera
* chofer cargador
* vendedores
* control administrativo
* montacarguista
* ayudante general

externas:

* cliente
* proveedor


diversidad e inclusión en cemex


en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.

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