.jv&h con sede en eua, ecuador y méxico estas ampliando su equipo de trabajo, y estan buscando nuevos talentos para fortalecernos.buscamos un: _*director comercial*_sede planta méxico (prologis park, san martín de las flores, jalisco)*requisitos*:- estudios marketing/administración de empresas o campo relacionado y máster o mba- experiência: de 5+ años demostrable en un puesto de alta dirección comercial, preferiblemente dentro de la misma industria o un campo relacionado.- conocimiento: se requieren conocimientos avanzados de microsoft excel y powerpoint.
manejo y elaboración de forecast y pnl (profit and loss).
capacidad para trabajar con datos de múltiples fuentes e interpretarlos para proporcionar conclusiones.actividades a realizar:- desarrollar e implementar la estrategia comercial de la empresa en alineación con los objetivos generales del negocio.- identificar nuevas oportunidades de mercado, analizar las tendencias del mercado y evaluar el panorama competitivo.- establecer objetivos de ventas y desarrollar estrategias para alcanzarlos.- liderar los esfuerzos de desarrollo de negocios y establecer nuevas relaciones con los clientes.- identificar y buscar clientes potenciales, negociar contratos y cerrar acuerdos de venta.- construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y asegurando la satisfacción del cliente.- desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas para impulsar el crecimiento de los ingresos.- alcanzar presupuestos comerciales y objetivos financieros del negocio.- supervisar y analizar el rendimiento financiero, las métricas de ventas y las tendencias del mercado.- evaluar la rentabilidad de diversos productos, servicios y segmentos de mercado.- identificar oportunidades de ahorro de costos e implementar estrategias para mejorar los resultados financieros.- reclutar, capacitar y desarrollar un equipo comercial de alto rendimiento.- proporcionar orientación, tutoría y apoyo a los miembros del equipo.- establecer objetivos de desempeño y realizar evaluaciones de desempeño.- fomentar una cultura colaborativa y orientada a resultados dentro del departamento comercial.- colaborar con otros departamentos, como marketing, operaciones y finanzas, para garantizar la alineación y la ejecución efectiva de las estrategias comerciales.- fomentar relaciones sólidas con proveedores, socios y partes interesadas.- representar a la empresa en eventos, conferencias y reuniones de la industria.- garantizar el cumplimiento de las leyes, regulaciones y estándares de la industria.- identificar y mitigar los riesgos comerciales, como los precios, los contratos o los riesgos relacionados con el mercado.- implementar estrategias y controles efectivos de gestión de riesgos.- preparar informes periódicos sobre el rendimiento comercial, las tendencias del mercado y las previsiones de ventas.- analice los datos y proporcione información para impulsar la toma de decisiones informada