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Analista de administración y finanzas

Guadalajara, Jal
Aeropuertos GAP
Empleado administrativo
Publicada el 1 agosto
Descripción

En Servicios a la Infraestructura del Pacifico, buscamos responsable para trabajar de forma conjunta con Gerentes y la Dirección de Administración y Finanzas, realizando las tareas asignadas y efectuando el análisis administrativo que el área requiera, además de apoyar con la coordinación y planificación de tareas de administración y soporte a fin de garantizar la entrega de información oportuna y confiable.


Lugar de trabajo: Av. Mariano Otero 1249 B, Colonia Rinconada del Bosque, Guadalajara Jalisco, C.P. 4453.


Requisitos Indispensables:

* Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas, Economías o a fin (Titulado).
* Experiencia en análisis y procesamiento de datos, así como procesos administrativos.
* Experiencia sólida en Excel y Power Point.
* Inglés intermedio.


Conocimientos:

* Contabilidad.
* Finanzas corporativas.
* Manejo de ERP, deseable Microsoft Dynamics AX.


Habilidades:

* Análisis y procesamiento de datos.
* Vocación de servicio al cliente.
* Comunicación efectiva.
* Gestión del tiempo y priorización.
* Capacidad de análisis de opciones para la toma de decisiones oportunas orientada a resultados.
* Ejecución con eficiencia.
* Negociación proveedores internos y externos.




Funciones del puesto:

* Preparación, integración y análisis de las presentaciones y reportes de la Dirección.
* Elaboración de los distintos tipos de informes que se lleguen a requerir para Comités o Consejo.
* Preparación de información financiera en Excel, PPT y Word, en español e inglés.
* Brindar soporte administrativo en las necesidades de la dirección y gerencias, a fin de agilizar las operaciones del área necesarias en el ERP.
* Validar y apoyar el cumplimiento en tiempo y forma las actividades designadas a las distintas gerencias.
* Apoyar a la Dirección en la aplicación de la Política de Designación de Vehículos.
* Gestionar y tramitar gastos de viaje (desde su solicitud, compra, hasta la comprobación) mediante el sistema definido para procesarlo, con apego a las políticas y procedimientos.




Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo.



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