*descripción*:
empresa 100% mexicana dedicada a la comercialización de productos electrónicos como recargas electrónicas, cobro de servicios o pines electrónicos con más de 18 años en el mercado, estamos en búsqueda de tu talento en desarrollo de backend
*objetivo laboral*:
el desarrollador backend senior tiene la responsabilidad de diseñar, desarrollar y optimizar la lógica del lado del servidor, las bases de datos y las apis que sustentan las aplicaciones de la empresa.
su objetivo es asegurar que los sistemas sean escalables, eficientes y seguros.
además, colabora estrechamente con otros equipos técnicos para garantizar una integración fluida con las soluciones frontend y de infraestructura.
*requisitos del puesto*:
- educación*: licenciatura en ingeniería en sistemas, tecnologías de la información o carreras afines.
*- experiência profesional*:mínimo 5 años de experiência en desarrollo backend.
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*responsabilidades y funciones del puesto*:
- desarrollo y mantenimiento de apis
- arquitectura y escalabilidad
- optimización de rendimiento
- seguridad y buenas prácticas
- integración con bases de datos
- colaboración con devops
- refactorización y mantenimiento del código
- revisión de código
- automatización de procesos
*técnicas*:
- lenguajes de programación*: dominio de node.js, python, php, go y java.
- frameworks backend: experiência con nestjs, express, django, laravel y spring boot.
- bases de datos: manejo de sql (postgresql, mysql) y nosql (mongodb, redis).
- devops y automatización: conocimiento en docker, kubernetes y ci/cd.
- seguridad en apis: implementación de autenticación y autorización con oauth, jwt y openid.
- mensajería y colas de procesamiento: experiência con rabbitmq, kafka y redis pub/sub.
- arquitectura serverless: familiaridad con funciones lambda y servicios en la nube.
- monitoreo y logging: uso de prometheus, grafana y elk stack.
*blandas*:
- liderazgo técnico: capacidad de liderar equipos y ofrecer mentoría a desarrolladores junior e intermedios.
- resolución de problemas: habilidad para identificar problemas y tomar decisiones efectivas.
- trabajo en equipo: aptitud para colaborar con equipos multidisciplinarios.
- adaptabilidad: capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y entornos cambiantes.
*oferta salarial*:
*$25,000 - $30,000 según experiência y habilidades.
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*jornada de trabajo*:
- lunes a viernes
9 am - 6 pm
hibrido (1 día a la semana).
*prestaciones y benefició adicionales*:
*-*prestaciones de ley
- estacionamiento para empleados gratuito
- días económicos
- días por enfermedad
*¡no pierdas esta gran oportunidad y forma parte de nuestro equipo!
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tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $25,* - $30,* al mes
beneficios:
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial