Descripción del puestoestamos buscando a un profesional que se encargue de la implementación y seguimiento de estrategias para atracción, retención y desarrollo de talento, así como la mejora del clima organizacional.
el objetivo es asegurar que cubramos las necesidades presentes y futuras de talento.responsabilidadesimplementar y dar seguimiento a estrategias de compensación y reclutamiento para atraer y retener talento.desarrollar planes de capacitación y crecimiento para los colaboradores.analizar y mejorar procesos para optimizar la eficiencia y efectividad en la gestión de recursos humanos.colaborar con equipos para generar soluciones innovadoras y personalizadas para cada región.requisitosestudios de licenciatura en recursos humanos o área relacionada.5 años de experiencia en puesto similar.conocimientos en áreas de reclutamiento y selección, estructuras organizacionales, manejo y desarrollo de talento, ehs, relaciones laborales, lft y entrenamiento y capacitación.si tienes experiencia en gestión de recursos humanos y quieres ser parte de un equipo dinámico y apasionado por el desarrollo humano, no dudes en aplicar.