Auditor Inventarios
Jefe Directo: Analista Inventarios
Nivel de contribución: Auxiliar
Área: Administración
Ubicación: Chihuahua
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Objetivo del Puesto
Auditar y revisar el conteo físico de la mercancía que el Líder de Tienda realiza durante el proceso de inventario, para determinar la existencia real y proporcionar información confiable que se tomará como base para el resultado de la Tienda, el pago de comisión mercantil, el control de inventarios y la integridad de los registros contables.
Actividades Claves Del Rol
- Coordinar y asegurar la entrega de información de inventarios al cierre de mes, para la oportuna toma de decisiones.
- Realizar el llenado de la encuesta blindaje de permisos en tienda, para identificar oportunidades y establecer mecanismos de seguimiento y gestión.
- Realizar inventario en tienda, llevando a cabo el conteo con handheld y transmitir información para detectar faltantes y/o sobrantes de mercancía y poder determinar soluciones, evitando reincidencia.
Decisiones Relevantes
- Solicitar aperturas de caja tómbola para realizar arqueos de efectivo.
- Capacitar a equipos de tienda y reportar riesgos en el manejo de inventarios y efectivo en tienda.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciaturas y/o Ingenierías afín (Concluida, estudiando, trunca) / Preparatoria Concluida.
- Experiencia previa deseable: Atención al cliente, Inventarios de mercancías, Proceso de auditorías.
- Software de dominio: Paquetería Office (Excel, Word, Power Point).
- Competencias: Pensamiento sistémico, Organización y Ejecución, Orientación al Cliente, Relaciones efectivas.
Si esta ocasión es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.
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