Líder técnico de ingeniería de planta – ¡un reto para mentes curiosas y con ganas de superarse!¿te apasiona el mundo del mantenimiento y la ingeniería? ¿te mueve la curiosidad, te gusta liderar con compromiso y siempre estás buscando mejorar? Entonces este desafío es para ti.en nuestro equipo de ingeniería de planta, estamos buscando a una persona con energía emprendedora, enfocada en la excelencia, que se anime a liderar, transformar y acompañar a un equipo técnico hacia la mejora continua.¿qué vas a hacer?Serás responsable de liderar y optimizar un equipo técnico en la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, buscando siempre la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de nuestros activos. Tus principales desafíos incluirán:- liderar proyectos técnicos, desde la planificación hasta su implementación.- garantizar la ejecución efectiva del plan de mantenimiento diario, semanal y mensual.- analizar kpis para detectar oportunidades de mejora y eliminar fallas recurrentes.- acompañar y capacitar al equipo técnico para potenciar su desarrollo.- colaborar con otros equipos operativos para asegurar fluidez y eficiencia en los procesos.- asegurar el cumplimiento de estándares 5s y orden en todas las áreas de trabajo.- desarrollar y estandarizar buenas prácticas técnicas mediante nuestro playbook.- ser un referente técnico dentro del site y en toda la comunidad- impulsar proyectos de mejora continua que aporten valor al negocio.¿qué buscamos en ti?- formación universitaria en ingeniería mecánica, electrónica, electromecánica o carreras afines.- al menos 2 años de experiencia en roles similares, con foco en mantenimiento o servicio técnico.- conocimientos en robótica, electrónica, automatización y mecánica.- pasión por los desafíos, ganas de aprender y crecer en equipo.- ¡y sobre todo, muchas ganas de hacer que las cosas pasen!¿te animás a ser parte del cambio? ¡postulate y sumate a nuestro equipo!Tipo de puesto: jornada completasueldo: hasta $24,552.75 al mesescolaridad:- primaria (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial
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