Oferta laboral: director de atracción de talento
el objetivo principal de esta posición es enfocarse en posiciones directivas en méxico y latam. Se busca diseñar y ejecutar estrategias efectivas para captar a especialistas en alta dirección, perfiles complejos y diversos equipos.
estrategia de atracción de talento
se requiere fortalecer la marca empleadora desarrollando relaciones estratégicas con universidades, asociaciones y socios de talento. Asimismo, se busca innovar procesos de headhunting, hunting y sourcing digital y data-driven, garantizando diversidad e inclusión en todos los procesos de selección.
cualificaciones del candidato ideal
* más de 10 años de experiencia en atracción de talento.
* liderazgo y conocimiento del mercado de talento en méxico y latam.
* habilidades de influencia, liderazgo estratégico y pensamiento innovador.
ventajas de trabajar con nosotros
compensación competitiva, cultura basada en innovación, integridad y excelencia en talento humano.
otras oportunidades
no encontramos otras oportunidades relacionadas con este puesto.