objetivo del roldesarrollar, implementar y gestionar programas preventivos de seguridad y salud en el trabajo, con el objetivo de reducir riesgos y accidentes laborales, fortalecer la cultura de seguridad en las operaciones de supply chain y asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente ante autoridades como stps, imss y protección civil.principales actividades- diseñar e implementar estrategias de prevención de riesgos laborales y reducción de accidentabilidad.
- analizar indicadores de seguridad (lesiones, accidentes, ohsas) y generar planes de acción preventivos.
- realizar análisis de causa raíz para evitar la recurrencia de accidentes.
- monitorear y asegurar el cumplimiento normativo en las operaciones asignadas.
- dar seguimiento y cierre a hallazgos de auditorías internas y externas.
- coordinar programas de prevención y atención a emergencias (incendios, fire watch, brigadas).
- evaluar condiciones de seguridad en instalaciones (racks, equipos, trabajos de alto riesgo).
- gestionar consultorios médicos y promover programas de salud preventiva.
- trabajar de forma cercana con líderes operativos, áreas de soporte y autoridades externas.
- impulsar de manera constante la cultura de seguridad en las operaciones.requisitos del perfil- licenciatura en ingeniería o carrera afín (titulado/a).
- 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares de seguridad laboral o seguridad industrial.
- sólido conocimiento en:- normatividad stps- metodologías de análisis de riesgos- trabajos de alto riesgo- equipos contra incendio (extintores, hidrantes, rociadores)- brigadas de emergencia- equipos de carga (montacargas)- habilidades fundamentales:- liderazgo e influencia con equipos multidisciplinarios- trabajo en equipo- análisis y solución de problemas- planeación y organizaciónen walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.
por ello, durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.en walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros colaboradores/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.
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