_*requisitos*_
*educación*:
- licenciatura en mercadotecnia, administración, psicología, pedagogía o afín (deseable).
*experiência*:
- mínimo 2-3 años impartiendo capacitaciones en ventas o desarrollo comercial.
- experiência previa como vendedor o ejecutivo comercial (deseable).
*conocimientos técnicos*:
- técnicas de venta consultiva, manejo de objeciones, cierre de ventas.
- conocimiento de metodologías de enseñanza/aprendizaje para adultos.
- manejo de herramientas digitales (powerpoint, zoom, plataformas lms, etc.).
- *actividades del puesto*:_
- diagnosticar las necesidades de capacitación del equipo de ventas.
- diseñar e implementar programas de entrenamiento (presencial y/o virtual).
- impartir talleres, cursos y sesiones individuales o grupales.
- desarrollar materiales de capacitación (manuales, presentaciones, guías, etc.).
- evaluar el desempeño de los vendedores antes y después de la capacitación.
- brindar retroalimentación constructiva y seguimiento continuo.
- coordinar con el área de ventas y recursos humanos para alinear objetivos.
- mantenerse actualizado sobre técnicas modernas de ventas y del mercado.
- coordinar e implementar programas de onboarding para nuevos vendedores.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,000.00 - $15,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial