Ejecutivo de reclutamiento y selección
*requisitos*:
- licenciatura en administración o carrera afín.
- pasante o titulado.
- edad: 28 a 35 años.
- sexo: indistinto
- preferentemente con experiência en reclutamiento foráneo y administración de plantilla y procesos, perfiles operativos en ventas, administrativos, puestos gerenciales
experiência mínima de 1 año realizando las siguientes funciones:
- manejo de personal
- administración de plantilla
- reclutamiento y selección en perfiles operativos de ventas y administrativos rango operativo supervisores y gerencial, ventas call center
- entrevista inicial, profunda y por competencias.
- entrevista star
- dominio de fuentes de reclutamiento.
- manejo de office.
- trato directo con regionales para atención a sus zonas
- seguimiento a procesos desde su captación hasta su contratación
- coordinación directamente con empresa contratada para realizar estudios socioeconómicos, seguimiento
- entrega de finiquitos
- elaboración de expedientes de personal
- reportes y base de datos
- altas y bajas del personal
- envío y recepción de recibos de nómina
- desvinculación laboral
- organizar festejos
funciones:
ofrecemos:
- $12,000 netos mensuales + prestaciones de ley.
- lunes a viernes de 9:00 am.
a 7:00 pm.
- excelente ambiente de trabajo.
- bono por proactividad
postularse por este medio
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $11,* - $12,* al mes
horario:
- turno de 10 horas
tipos de compensaciones:
- bono de productividad