Descripción y detalle de las actividades- coordinación de entrevistas y evaluaciones.- contrataciones- elaboración de informes y seguimiento del proceso de contratación.- seguimiento a medidas disciplinarias.- seguimiento de ausentismo.- seguimiento a casos laborales.- elaboración de prenómina.experiência y requisitos- 2 años de experiência en recursos humanos.- conocimientos básicos de lft.- experiência en casos laborales y aplicación de rit.- excel básico y elaboración de reportes...................................................................................................beneficios- beneficios de acuerdo a la lft*número de vacantes* 1*área* recursos humanos*contrato* permanente*modalidad* presencial*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario*- turno matutino*estudios* carrera con título profesional*disponibilidad p.viajar* no