Nos encontramos en la búsqueda de una coordinador de relaciones comerciales, con experiência comprobable en
- *funciones principales.
*:
- *gestión de cambios*:
- *actualizar y documentar*: mantener actualizado el registro de todas las solicitudes de cambio, aprobaciones, y acciones tomadas, de altas, bajas y cambios
- *coordinación*: asegurar que todos los cambios sean comunicados y coordinados eficientemente entre los equipos involucrados.
- *monitoreo*: supervisar la implementación de cambios para garantizar que se realicen de acuerdo con los planes establecidos.
- *bgv y visa master*:
- *verificación y actualización*: revisar y actualizar la base de datos de verificación de antecedentes (bgv) y las visas.
- *documentación*: asegurar que toda la documentación relacionada esté completa y accesible.
- *conformidad*: verificar que todos los documentos cumplan con las regulaciones y políticas de la empresa.
- *listado de precios de todos los proveedores*:
- *actualización continua*: mantener actualizado el listado de precios de los proveedores, asegurando que los datos sean precisos y estén disponibles para el equipo.
- *negociación*: colaborar con los proveedores para obtener precios competitivos y acordar términos favorables.
- *revisión*: revisar y comparar los precios de diferentes proveedores para identificar oportunidades de ahorro.
- *actualización de presentaciones comerciales, documentos, plantillas y subida a sharepoint*:
- *creación y mantenimiento*: diseñar, actualizar y mantener presentaciones comerciales, documentos y plantillas.
- *organización*: subir y organizar todos los materiales en sharepoint, asegurando que sean fácilmente accesibles para el equipo.
- *revisión*: realizar revisiones periódicas para asegurar que los materiales estén actualizados y relevantes.
- *supervisión de capturas en sgt (sistema de gestión de tareas) y en wa*
- *monitoreo de datos*: supervisar la entrada de datos en sgt y wa para compañías e ingenierías, asegurando la precisión y completitud.
- *verificación*: amam validar que todas las entradas en el sistema cumplan con los estándares de calidad y formato establecidos.
- *capacitación*: proveer orientación y capacitación al personal sobre cómo ingresar y mantener los datos en sgt y wa.
- *seguimiento de requerimientos que llegarán por sgt*:
- *registro y asignación*: registrar y asignar requerimientos entrantes a los miembros del equipo adecuados.
- *monitoreo*: hacer seguimiento del progreso de los requerimientos para asegurar que se cumplan los plazos y se resuelvan adecuadamente.
- *comunicación*: mantener comunicación regular con los solicitantes para informar sobre el estado de sus requerimientos.
- *validación de cargas de trabajo del equipo*:
- *evaluación de capacidades*: evaluar y asignar tareas según la capacidad y disponibilidad de los miembros del equipo.
- *monitoreo de progreso*: supervisar el progreso de las tareas y ajustar la carga de trabajo según sea necesario.
- *reportes*: generar reportes de desempeño y carga de trabajo para la revisión de la gestión.
*ubicación*: cdmx (remoto)
experiência: mayor a 3 años de experiência en esta área
*horario*: lunes a viernes de 9am a 18.30 o similar ajustable a carga de trabajo y funciones
*nível de inglés*: intermedio/ avanzado
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
experiência:
- coordinador de relaciones comerciales: 3 años (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)