Objetivo del puesto
garantizar la rentabilidad y contribución de la tienda, a través del cumplimiento de plan de clientes, cartera, colocación, venta de alhajas y control de inventario de la sucursal.
funciones principales
* gestionar la captación y retención de clientes que generen colocación e impacten en el incremento de una cartera sana.
* gestionar la administración del punto de venta.
* servicio a clientes.
* garantizar un destacado servicio y atención a clientes en proceso de venta y valoración.
* asegurar el correcto funcionamiento de la sucursal.
* seleccionar, capacitar y dar seguimiento al personal de la sucursal.
* garantizar la ejecución de estrategias comerciales: promociones, cambio de precio, volanteo.
* gestionar el guardavalores al 100 inventarios totales y revisión de empeños.
perfil del candidato
* conocimientos en valoración en oro, cambaceo, excel básico.
* experiencia en atención a clientes, ventas, empeño, trabajo en campo cambaceo, retail.
* habilidades orientadas a resultados, colaboración, trabajo en equipo, manejo de conflictos, responsabilidad.
oferta de valor
prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como capacitación en desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
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