En aventa windows se encuentra en busca de tu talento como:
coordinador de ventas
aventa windows:
somos una empresa mexicana comprometida con la excelencia y la calidad.
combinamos la tecnología
alemana con el trabajo artesanal mexicano para ofrecer puertas y ventanas de madera sólida de alta
calidad que aíslan el ruido y la temperatura.
cada detalle está cuidadosamente elaborado para ofrecer productos elegantes y funcionales,
fabricados en méxico.
nos adaptamos a las necesidades específicas de cada cliente, con opciones en doble y triple
acristalamiento que se integran perfectamente con cualquier estilo de proyecto.
nuestro compromiso: innovación y crecimiento
resumen del trabajo
coordinar y supervisar al equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de metas comerciales,
además de gestionar una cartera propia de clientes.
este puesto busca maximizar los cierres de
operaciones mediante un seguimiento riguroso, una organización impecable y un liderazgo efectivo.
responsabilidades clave
supervisión y coordinación del equipo de ventas
- liderar, guiar y supervisar diariamente a los vendedores actuales.
- asignar tareas y establecer prioridades claras para el equipo.
- asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales.
seguimiento y reportes
- monitorear el estado de los prospectos y proyectos en el embudo de ventas.
- garantizar el seguimiento puntual de las oportunidades comerciales hasta el cierre.
- generar reportes periódicos de avance y resultados para la dirección comercial.
gestión de cartera propia
- captar nuevos clientes y gestionar relaciones comerciales.
- identificar oportunidades de negocio en el mercado y desarrollar propuestas personalizadas.
- cumplir y superar las metas asignadas a su cartera personal.
estrategia y mejora continua
- proponer estrategias para incrementar la productividad del equipo.
- asegurar la implementación de buenas prácticas en el proceso de ventas.
- participar en reuniones de planificación y retroalimentación con la dirección.
requisitos y habilidades:
licenciatura en administración, mercadotecnia, comercio o afines.
experiência: mínimo 5 años en ventas y 2 años liderando equipos de ventas, con resultados
comprobables.
- manejo avanzado de crm y herramientas de seguimiento de ventas.
- excel intermedio-avanzado para reportes y análisis.
beneficios:
- horario: tiempo completo.
- salario base: competitivo, con esquema de comisiones basado en resultados.
- prestaciones: superiores a las de ley.
- oportunidades de desarrollo: posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y acceso a
capacitaciones continuas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,* - $35,* al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- manejo de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: remoto híbrido en *, santa fe, cdmx