descripción del empleonuestro equipo de trabajo se caracteriza por su empuje, empatía, crecimiento en productividad y alto nivel de responsabilidad.
nuestra empresa se caracteriza por dar empuje, autonomía, crear líderes, estabilidad y felicidad en el trabajo.
si reúnes estas características y quieres ser parte del equipo, esperamos con mucho gusto tu postulación.requisitos y experiencia requeridaestudios: lic. en derecho, titulado con cédula, preferencia con diplomado en propiedad intelectual.experiencia mínima de 3 años en propiedad intelectual.experiencia en registro internacional de marcas (protocolo madrid).
conocimiento y experiencia en área de publicidad legal de despacho.inglés avanzado.manejo de personal.comunicación efectiva a clientes.empático y resolución de problemas.presentaciones ejecutivas.responsabilidades y funciones principalescontrol del área de marca, propiedad intelectual y patentes.registros, estrategias de impedimentos legales y oposiciones.trámites ante el impi.declaración de uso y renovaciones de marcas.asesoramiento a clientes particulares y empresas.procesos de negociación con acuerdos y elaboración de contratos de licencia.asistencia y reclamos en redes sociales.registro de marcas.derechos de autor.manejo de personal.comunicación a clientes.empático.resolución de problemas.presentaciones ejecutivas.inglés avanzado.habilidadesconcluir actividades.reacción ante conflictos.estabilidad emocional.seguridad para decidir.minucioso.carácter fuerte.atención a clientes.tipo de puestotiempo completosalariohasta $35,* al meshorariolunes a viernesturno de 10 horasde guardiaprestacionesdescuentos y precios preferencialeshorarios flexiblesopción a contrato indefinidotrabajo desde casavacaciones adicionales o permisos con goce de sueldovales de despensadescuento de empleadosdías por enfermedadopción a contrato fijoética y valores de la empresael objetivo de pdlc group, ("pdlc") es establecer una cultura de respeto a la diversidad, igualdad laboral, no discriminación e inclusión laboral de grupos en situación de vulnerabilidad, garantizando la igualdad de oportunidades para los integrantes de pdlc.lugar de trabajoempleo presencial#j-*-ljbffr